どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
創業6期目の2025年11月に新設されたアドバンスト・テクノロジー事業部です。ITプロジェクトの全フェーズ（企画・設計・開発・運用・保守）を一貫してカバーすることで、クライアントにより深く寄り添いながら、コンサルティング事業部とのサイクリックな連携によるシナジー創出を目指しています。

■ ポジションの魅力
コンサルマインドを持ち、より高い視座から課題を捉え、高品質かつ効率的な技術提供を実現するテクノロジー集団として事業価値の最大化を目指しています。部門立ち上げフェーズに伴い、組織づくりから参画いただける方を募集しています。

■ 教育・研修制度
・入社時研修：マネージャー以上の役職者にて企画運営し、職位関係なくオフラインにて受講いただきます。
・スキルアップセッション：アベイラブル期間中に参加いただく案件のデモトレーニング。
・Udemy：アカウントを付与し、学習に活用いただいております。
・各種勉強会・ワークショップ：コンサルタント主催による勉強会・ワークショップが毎月数回開催されています。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・幅広い技術領域のスキルと、全体最適を意識した設計スキル
・エンジニアとして、要件定義、設計・運用保守までのご経験
・ソフトウェアの技術検証
・大規模システムの開発、運用経験
・オンプレミス、クラウドにおけるシステム設計経験
・4名以上のプロジェクトマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都（東京近郊など、クライアントサイトでの勤務あり）
勤務時間は: ・9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分、休憩60分）
・時間外労働あり
・顧客先に常駐する場合は顧客先の規定に準ずる
・業務の都合上、始業・終業時刻を繰り上げ、または繰り下げる場合あり
給与はどのくらい貰えるか: 1200万円～1700万円
■ 給与制度
・予定年収：1,200万円～1,700万円（経験を鑑みて決定）
・月給：642,858円（基本給478,158円＋固定残業代164,700円）～1,785,715円（基本給1,328,215円＋固定残業代457,500円）
・昇給：年2回（4月、10月）
・賞与：年2回（5月、11月）
・固定残業代：月45時間相当分を月給に含んで支給
待遇・福利厚生は: ・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・資格取得・研修支援制度
・副業応相談
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日以上
・年次有給休暇（初年度10日：入社直後に5日、半年後に5日付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
どんな選考プロセスか: 選考フローについては別途ご案内いたします。

【新設事業部】シニアマネージャー（ITコンサル）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）