NEW 掲載期間26/11/02~26/11/17 求人No.RMDY-RMD41748

【シニアプロダクトエンジニア】金融向けAIプロダクト開発

バックエンドエンジニア

年収1000万円~2499万円
募集情報
どんな仕事か
■ 事業・サービス概要
当社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、AI・データを活用し、実際に現場で使われ、ビジネス価値を生み出すことにこだわっています。メガバンクをはじめとする金融機関のクライアントに対し、データ分析・AI活用、データ基盤構築、AI・データ組織の立ち上げ、育成、ガバナンス構築など、構想から実行・定着まで幅広く支援しています。こうした金融業界での支援を通じて培ってきた知見やノウハウを活かし、現在は他業種へも支援領域を拡大しています。さらに、クライアントごとの課題解決にとどまらず、「Trust TLanP」をはじめとする自社プロダクトにも知見を還元し、より多くの企業・業界へ価値を届ける取り組みを進めています。

■ 業務内容
本ポジションは、金融機関向けの自社プロダクト開発をリードする「シニアプロダクトエンジニア(セキュリティ領域)」の募集です。一般的なセキュリティエンジニアとして自社システムのセキュリティ対策や監査のみを担当するのではなく、セキュリティ領域の知見を活かし、顧客システムの脆弱性やセキュリティリスクを分析・診断・可視化するプロダクト機能を企画・設計・開発するポジションです。

金融機関が抱える高度なセキュリティ課題を理解し、ソースコードやシステム構成、ライブラリ、設定情報などを分析することで、セキュリティ上の問題や改善ポイントを特定する機能の開発に取り組んでいただきます。セキュリティの専門知識や診断手法を、ルール・アルゴリズム・生成AI・AIエージェントなどを活用してプロダクトへ落とし込み、専門家による判断をソフトウェアによって高度化・自動化していくことを目指します。

■ 具体的な業務内容
・金融機関向け自社プロダクトの設計・開発・技術リード
・金融機関におけるセキュリティ課題・業務要件の整理とプロダクト要件への落とし込み
・顧客システムの脆弱性やセキュリティリスクを分析・診断・可視化するプロダクト機能の企画・設計・開発
・ソースコード、システム構成、ライブラリ、設定情報などを解析し、セキュリティ上の問題や改善ポイントを特定する機能の開発
・セキュリティに関する知識や診断手法を、ルール・アルゴリズム・AIなどを用いてソフトウェアとして実装するための設計・開発…(詳細は面談時にご説明します)
求められるスキルは
必須 ■ 必須要件
・システム開発の実務経験3年以上
・脆弱性、セキュリティリスク、攻撃手法など、サイバーセキュリティに関する基本的な知識
・セキュリティ上の課題や診断観点を理解し、それをソフトウェアの要件・設計・実装へ落とし込めること
・実装からリリース・品質保証まで、事業課題とUXを起点に一気通貫で推進する姿勢
・ビジネスレベル以上の英語力(技術的な会話において英語で意思疎通をとることができれば問題ありません)
・日本国籍を保有している、または日本で就労可能であり、IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有し、入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと
歓迎 ・脆弱性診断、セキュリティアセスメント、ペネトレーションテスト等の実務経験
・SAST / DAST / SCAなど、アプリケーションセキュリティ製品・技術に関する知識または開発経験
・ソースコード解析、静的解析、プログラム解析に関する知識・開発経験
・CVE / CWE / CVSSなど、脆弱性情報・評価体系に関する知識
・OSSライブラリや依存関係、SBOM、ソフトウェアサプライチェーンセキュリティに関する知識
・クラウド、ネットワーク、OS、ミドルウェア等のセキュリティに関する知識
・脆弱性管理、ASM、CSPM、CNAPP等のセキュリティ製品に関する知識・利用経験・開発経験
・金融機関やエンタープライズ環境におけるセキュリティ業務経験
・情報セキュリティ、情報工学、コンピュータサイエンス等の分野での専門知識
・ビジネスレベルの日本語力
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都中央区日本橋箱崎町1-2 THE SHORE 日本橋茅場町 5F
勤務時間は
・フルフレックスタイム制(コアタイムなし・フレキシブルタイム:5時~22時)
又は専門業務型裁量労働制(所定労働時間働いたとみなす)
・所定労働時間:8時間
・休憩:1時間
・時間外労働:有(月平均20~30時間程度)
給与はどのくらい貰えるか
1000万円~2500万円
年収 10,000,000 円 - 25,000,000 円

■ 想定月収
・月収71.4万円~178.6万円

■ 昇給
・有

■ 残業手当
・管理監督者のため無し

■ 賞与
・有:年2回(6月・12月)
※業績、本人の勤務成績、その他やむを得ない事由により支給時期を変更し、又は支給しないことがあります

経験・スキルを考慮して決定します。賃金は目安の金額であり、上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(健康保険:関東ITS、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・確定拠出年金制度
・持株会
・定期健診受診費
・インフルエンザ予防接種全額支援(扶養家族含む)
・書籍購入補助
・勉強会補助
・Udemy
・社内交流の費用補助
・ベビーシッター利用補助
・入社時引っ越し支援(対象者のみ)
休日休暇は
・完全週休二日制
・年間休日:123日
・有給休暇:試用期間終了後に10日付与(入社日により異なる場合あり)、以降法定通り付与
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・出産育児休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか
1. 書類選考
2. 一次面接(オンライン)
3. 二次面接(オンライン)
4. 最終面接(対面)
5. オファー面談(オンライン)
※選考状況等により、選考回数および選考形式が変更となる場合がございます。
会社概要
社名
Trust株式会社
事業内容・
会社の特長
Trust株式会社は、AI・データ活用とITコンサルティングで金融機関のDXに伴走する会社です。事業内容は、AI・CoE組織の人材育成とデータ分析支援、生成AIプロダクト「Trust TLanP」「Trust GenGA」の開発・活用支援、システム開発のコンサルティング、デジタル人材育成およびフリーランス・副業支援です。創業は2023年10月1日(登記日は2022年11月29日)、東京本社は東京都中央区日本橋茅場町、代表取締役社長は友田恭輔氏と湯山敬太氏です。資本金は1,000万円、従業員数は270名。Cross Trustホールディングス株式会社のグループ会社で、東京本社のほか箱崎・福岡・大阪にオフィスがあります。ISO/IEC 27001に基づくISMS認証を取得し、一般社団法人金融データ活用推進協会、NPO法人金融IT協会に加盟しています。
従業員数
101-500名規模
取扱い紹介会社
リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160
紹介事業許可年:2019年
登録場所
本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
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