どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
当社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、AI・データを活用し、実際に現場で使われ、ビジネス価値を生み出すことにこだわっています。メガバンクをはじめとする金融機関のクライアントに対し、データ分析・AI活用、データ基盤構築、AI・データ組織の立ち上げ、育成、ガバナンス構築など、構想から実行・定着まで幅広く支援しています。こうした金融業界での支援を通じて培ってきた知見やノウハウを活かし、現在は他業種へも支援領域を拡大しています。さらに、クライアントごとの課題解決にとどまらず、「Trust TLanP」をはじめとする自社プロダクトにも知見を還元し、より多くの企業・業界へ価値を届ける取り組みを進めています。

■ 業務内容
金融機関向けの自社プロダクト開発をリードする「シニアプロダクトエンジニア」として、プロダクトを牽引する中核メンバーを募集します。フラットに意見を交わしながら方針を定め、高速にPDCAを回すスタートアップの環境で、AIを商用システムへ実装し、複雑なドメイン課題の解決や顧客の業務効率化、ひいては社会に変革をもたらすミッションに情熱を持って取り組んでいただきます。

・金融向け自社プロダクトの開発・技術リード
・Trust TLanPなどのプロダクト開発

■ 組織・チーム構成
・開発規模：10～15名
・CTO友田自らがAI・データ事業部長を兼任、役員とも距離が近いフラットな組織です。

■ ポジションの魅力
・大手金融機関への導入実績があり、社会的影響力のあるプロダクトに携われます。
・生成AIを活用し、業務変革を支える新規ソリューションを創出できます。
・自社資本による独立性の高いプロダクト開発体制です。
・金融業界に強いネットワークを活かし、高難度な業務課題に深く関与できます。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・システム開発の実務経験3年以上
・高負荷・リアルタイム処理に耐えうる堅牢な商用システムの設計・運用・改善経験
・抽象的なビジネス要件を設計に落とし込み、迅速にプロトタイプ・実装まで完遂する推進力
・実装からリリース・品質保証まで、事業課題とUXを起点に一気通貫で推進する姿勢
・ビジネスレベル以上の英語力（技術的な会話において英語で意思疎通をとることができれば問題ありません）
・日本国籍保有している、または、日本で就労可能であり（IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており）入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと

歓迎・テックリード等のリーダー経験
・LLMの精度検証・Eval基盤の設計経験
・AIツールを活用してチームの開発生産性を向上させた経験
・応用数学・情報学・計量経済学などの分野で修士課程を修了していること
・金融関連のデータ分析経験や業務経験を有していること
・ビジネスレベルの日本語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区日本橋箱崎町1-2 THE SHORE 日本橋茅場町 5Ｆ
勤務時間は: ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイム：5時～22時）又は専門業務型裁量労働制
・所定労働時間：8時間
・休憩：1時間
・時間外労働：有（月平均20～30時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～2500万円
年収 10,000,000 円 - 25,000,000 円

■ 想定月収
・月収71.4万円～178.6万円

■ 昇給
・有

■ 残業手当
・管理監督者のため無し

■ 賞与
・有：年2回（6月・12月）
※業績、本人の勤務成績、その他やむを得ない事由により支給時期を変更し、又は支給しないことがあります

経験・スキルを考慮して決定します。賃金は目安の金額であり、上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険：関東ITS、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・確定拠出年金制度
・持株会
・定期健診受診費
・インフルエンザ予防接種全額支援（扶養家族含む）
・書籍購入補助
・勉強会補助
・Udemy
・社内スポーツ大会
・社内交流の費用補助
・慶弔金制度(結婚・出産・その他)
・ベビーシッター利用補助
・入社時引っ越し支援（対象者のみ）
休日休暇は: ・完全週休二日制
・年間休日：123日
・有給休暇（試用期間終了後に10日付与、以降法定通り付与）
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・出産育児休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 一次面接（オンライン）
3. 二次面接（オンライン）
4. 最終面接（対面）
5. オファー面談（オンライン）

【シニアプロダクトエンジニア】AI×金融の自社SaaS

バックエンドエンジニア