なぜ募集しているのか: 役職員は100名を超え、事業も人材紹介からメディア、プロダクト、公共領域へと広がっています。金融機関からの融資による累計15億円以上の資金調達も実施し、上場を見据えた次の成長段階に入りました。これからの成長を支えるには、月次決算の早期化、規程と内部統制の整備、労務管理の高度化など、上場企業の水準に耐える管理体制が欠かせません。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」を中核に、事業開始から4年間でIT専業系エージェントとして国内5位まで成長。創業以来6年連続の黒字経営を続けています。

■ 業務内容
経理・財務・労務・法務・総務を統括し、IPOに耐える管理体制を構築する管理部長候補を募集します。

1. 経理・財務の統括
2. IPO準備の推進
3. 内部統制の構築
4. 労務・法務・総務の統括
5. 管理部門の組織づくり

■ ポジションの魅力
・代表直下で、上場を見据えた管理体制を責任者としてゼロから設計できます。
・6年連続黒字の健全な事業基盤があるため、守りだけでなく、成長を支える管理体制づくりに集中できます。
・IPOを当事者として経験でき、CFOや取締役を目指すキャリアが開かれています。
・元三菱UFJ銀行代表取締役専務の長田氏など、財務・ガバナンスに精通した顧問陣の支援を受けられます。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・管理部門（経理・財務・労務・法務のいずれか複数）のマネジメント経験
・経理・財務の実務経験（5年以上）
・月次・年次決算の取りまとめ経験

歓迎・IPO準備、または上場企業での管理部門の実務経験
・監査法人・証券会社との対応経験
・内部統制（J-SOX）の構築・運用経験
・人材紹介など許認可事業での管理業務の経験
・公認会計士、税理士、USCPA、社会保険労務士などの資格
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階
勤務時間は: ・9:30～18:30（休憩1時間）
・※1時間前後の時差出勤可
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1400万円
想定年収：900万円～1,400万円（経験・スキルを考慮し、当社規定により決定）固定残業代（45時間分）を含みます。超過分は全額別途支給します。

■ 昇給・賞与
・昇給：年2回（3月・9月）※評価は年2回（2月・8月）
・賞与：年2回（5月・11月）

※年収レンジは、IPO準備中のスタートアップにおける管理部長職の市場相場を参考に設定しています。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当支給
・書籍購入費の全額補助
・資格取得支援・セミナー補助
・海外研修制度
・PC、デバイス支給
・昼夜のお惣菜、ライス、カレー提供、フリードリンク
・キャリアフレックス制度（社内転職）
・社内起業制度
・結婚・出産祝い金
・全社表彰「アワード」
・社内懇親会（任意参加制）
・服装自由
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日祝）
・年間休日120日
・振替休日制度
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・産前産後休業・育児休業・介護休業
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 一次オンライン面接＋適性検査（WebGAB＋スカウター）
3. 二次面接（役員）
4. 最終面接（代表・対面）
※内定後の条件提示面談はオンラインにて行います

【IPO準備】管理部長候補（経理・財務・労務・法務統括）

経営企画