どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
COLLIZEは、スタートアップと大企業の双方の内側に入り込み、共創による事業創出を成立させる「三人目」の存在を目指すビジネススタジオです。

■ 業務内容
本ポジションは、Venture BoosterのM&Aブースターを担います。外部アドバイザーではなく、スタートアップの「社内M&A室」の一員として、方針策定からソーシング、DD、交渉、PMIまでを一気通貫で推進します。

・M&A基本方針・ターゲットの策定と、株主・取締役会との合意形成
・ソーシング（FA・仲介会社とのリレーション構築、ターゲットへのアプローチ）
・初期・本格DD、バリュエーション、スキーム設計、SPA交渉、クロージング
・統合計画の策定とDay1・Day100の推進、買収先に入り込んだ業務改革・親子間調整
・大型共創プロジェクトにおける複数社のM&A・PMIのリードと、統合後の経営推進
・案件に応じて、資金調達（Equity／Debt）・事業再構築のブースターとも連携

■ ポジションの魅力
・自社ファンドを持たず、成約報酬にも偏らないため、買い手であるスタートアップの立場で、M&Aを成長戦略の一部として設計できる
・M&Aだけでなく、事業再構築、統合後の事業成長まで当事者としてやり切れる
・スタートアップの初めてのM&Aから大型の再編案件まで、複数の案件を並行して経験できる
・20件超のM&A～PMIを推進してきたDirector、M&A領域で10年超の経験を持つ取締役と並走できる
・統合後の事業を経営チームとして担う道も開かれている
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
下記1、2の両方のご経験をお持ちの方
1. M&Aの実務経験（戦略立案、ソーシング、DD、バリュエーション、交渉・クロージングのいずれか）。コンサルティングファーム、FA・投資銀行、PEファンド、事業会社のM&A部門など、所属は問いません
2. PMI・事業統合、または投資先・事業の経営改革を、当事者として推進した経験

歓迎・複数社の買収・ロールアップ、または事業再編・再生の経験
・CFO・経営企画など、経営の中枢での実務経験
・財務モデリング、Debtを含むファイナンスの実務経験
・ハンズオン型の投資・経営支援の経験
・大企業×スタートアップの協業・M&Aの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒105-6415
東京都港区虎ノ門 1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15階 CIC Tokyo
勤務時間は: ・原則：9:00～18:00（休憩1時間）
・フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
・※在宅勤務・裁量労働制も業務により適用可
給与はどのくらい貰えるか: 1100万円～2000万円
年収 1100万円～ 2000万円

スキル・経験に応じて相談
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・在宅勤務制度
・健康診断（年1回）
・書籍購入・学習補助等
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・その他（Sick Leave休暇、ファミリーサポート休暇、リフレッシュウィーク制度、メンテナンスサポートなど）
どんな選考プロセスか: 選考フローについては別途ご案内いたします。

スタートアップの「社内M&A室」としてM&A・PMIを担う経営プロ

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド