NEW 掲載期間26/11/02~26/11/17 求人No.RMDY-RMD43421

【シニアプロダクトマネージャー】金融機関向けSaaSの戦略立案・推進を担うPdM

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収1000万円~2499万円
募集情報
どんな仕事か
■ 事業・サービス概要
当社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、AI・データを活用し、実際に現場で使われ、ビジネス価値を生み出すことにこだわっています。メガバンクをはじめとする金融機関のクライアントに対し、データ分析・AI活用、データ基盤構築、AI・データ組織の立ち上げ、育成、ガバナンス構築など、構想から実行・定着まで幅広く支援しています。こうした金融業界での支援を通じて培ってきた知見やノウハウを活かし、現在は他業種へも支援領域を拡大しています。さらに、クライアントごとの課題解決にとどまらず、「Trust TLanP」をはじめとする自社プロダクトにも知見を還元し、より多くの企業・業界へ価値を届ける取り組みを進めています。

■ 業務内容
本ポジションは、当社が開発する金融機関向けの自社プロダクト開発におけるPdMとして参画いただくロールとなっております。スタートアップであるため、フラットな環境下で意見を出し合いながら全体で方針を決め、試行錯誤をしながらPDCAを高速に回していく環境となっており、PdMはそういったメンバーの声やプロジェクトの状況、クライアントからのご意見等を勘案しながらプロダクトを推進していく主要メンバーとしてお迎えしたいと考えております。また、スクラムチームの運営など、開発プロセスの改善にも携わっていただきます。

当社は、他社からの出資を受けることなくコンサルティング業務で得られた利益を原資にプロダクト開発を実施しております。このため、中長期でプロダクトを開発していくフローはありながらも、短期的にも世の中に成果を出していき、それらをプロダクトとしてまとめ上げていくという営みが求められる環境にあります。

■ 具体的な業務内容
・自社プロダクト(Trust GenGA/Trust TLanP等)の開発における全体方針の検討および推進
・プロダクト導入やカスタマイズに向けた顧客ヒアリングのリード、要件整理および社内外の調整
・プロダクトの方向性や機能改善に関するディスカッションの主導
・スクラムチームの進行管理、開発プロセスや体制の改善
・新機能企画やPoC開発における技術検証およびレビュー
・導入後の運用支援やカスタマーサクセスの方針検討、営業活動のサポート…(詳細は面談時にご説明します)
求められるスキルは
必須 ■ 必須要件
・4年制大学卒またはそれに準ずる情報技術の学習経験があること
・システム開発におけるPjM/PdMとしてに関して3年以上の実務経験があること
・他社でPdMとしての経験が2年以上あること
・システム開発実務経験が1-2年程度以上あること
・社内外問わず担当するシステムに関する顧客折衝の経験があること
・アジャイル開発に関わる経験があること
・ビジネスレベル以上の日本語力
・ビジネスレベルの以上の英語力(技術的な会話において英語で意思疎通をとることができれば問題ありません)
・日本で就労可能であり(IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており)入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと
歓迎 ・機械学習やAIに関係するシステムに関するプロジェクトマネジメントやプロダクトマネジメントの経験があること
・データサイエンス(識別系・生成系問わずAIに関するものであれば良い)に関する分析や活用に関する開発経験があること
・Pythonやマクロ、SQLなどを活用した簡単なプログラミングができ、必要な集計処理や調査等が実施できること
・COBOLやPL/I、RPGなど、レガシーシステムに関連する学習経験や利用経験、関係するシステムの管理経験があること
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都中央区日本橋箱崎町1-2 THE SHORE 日本橋茅場町 5F
変更の範囲:当社各拠点、クライアント先、出向先及び労働者の自宅等での勤務
勤務時間は
・フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
・所定労働時間:8時間
・時間外労働:有(月平均20~30時間程度)
・自宅とオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務が可能
給与はどのくらい貰えるか
1000万円~2500万円
年収 10,000,000 円 - 25,000,000 円

■ 給与備考
・想定月給:71.4万~178.6万円
・昇給:有
・固定残業代:有(30時間分、13.5万~33.9万円。超過分は追加支給)
・賞与:原則有り(年2回:6月・12月。金額は評価及び業績により変動)

経験・スキルを考慮し決定。金額は目安のため変動する場合あり。選考を通じて管理監督者として採用される可能性があり、その場合は深夜労働割増賃金に関する固定残業代のみ支給。
待遇・福利厚生は
・確定拠出年金制度
・自己研鑽・社内外交流費
・定期健診受診費
・インフルエンザ予防接種全額支援(扶養家族含む)
・通勤交通費全額支給
・慶弔金制度(結婚・出産・その他)
・ベビーシッター利用補助
・入社時引っ越し支援(対象者のみ)
・持株会
・社会保険完備(関東ITS加入)
休日休暇は
・完全週休二日制
・有給休暇(試用期間終了後に10日付与、以降法定通り)
・年間休日:123日
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・出産育児休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか
1. 書類選考
2. 一次面接(オンライン)
3. 最終面接(対面)
4. オファー面談(オンライン)
会社概要
社名
Trust株式会社
事業内容・
会社の特長
Trust株式会社は、AI・データ活用とITコンサルティングで金融機関のDXに伴走する会社です。事業内容は、AI・CoE組織の人材育成とデータ分析支援、生成AIプロダクト「Trust TLanP」「Trust GenGA」の開発・活用支援、システム開発のコンサルティング、デジタル人材育成およびフリーランス・副業支援です。創業は2023年10月1日(登記日は2022年11月29日)、東京本社は東京都中央区日本橋茅場町、代表取締役社長は友田恭輔氏と湯山敬太氏です。資本金は1,000万円、従業員数は270名。Cross Trustホールディングス株式会社のグループ会社で、東京本社のほか箱崎・福岡・大阪にオフィスがあります。ISO/IEC 27001に基づくISMS認証を取得し、一般社団法人金融データ活用推進協会、NPO法人金融IT協会に加盟しています。
従業員数
101-500名規模
取扱い紹介会社
リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160
紹介事業許可年:2019年
登録場所
本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
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