なぜ募集しているのか: 【東証プライム上場・グループ1,800名規模へ急成長／法務・ガバナンス体制強化に伴う増員】

同社は、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を目指し、大手企業やスタートアップの新規事業開発・デジタルトランスフォーメーション（DX）を強力に推進する東証プライム上場のクリエイティブ＆エンジニアリングスタジオです。これまでに250社・300を超えるプロダクト開発を手掛け、グローバルな高度IT人材育成やスタートアップ支援など多角的な事業を展開しています。

事業の急成長に伴い、新規事業の立ち上げや国内外でのアライアンス、法務・コンプライアンス管理、ガバナンス構築など、法務部門が担う役割と重要性が益々高まっています。

今回は、各種契約書の作成・レビューから、法務相談対応、コンプライアンス推進、商事法務補助、知的財産管理などを幅広く担当する法務メンバーを増員募集いたします。法学部・法科大学院ご卒業（社会人経験2年以上）または法務・コンプライアンス実務経験（2年以上）をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。出社／リモート自由、コアタイムなしのフレックス制度など、柔軟で働きやすい環境が整っています。
どんな仕事か: 東証プライム上場企業にて、契約書作成・レビュー、法務相談対応、コンプライアンス推進、株主総会・取締役会等の商事法務補助、新規ビジネスの法的調査・知財対応など、法務・ガバナンス業務を担うポジションです。
同社の法務担当として、契約書の作成・レビューをはじめ、各事業部門からの法務相談対応、コンプライアンス体制構築、株主総会・取締役会の運営補助、新規ビジネスの法的調査・知的財産管理など、コーポレート法務業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■契約法務・各種相談対応
・各種契約書（業務委託、秘密保持、アライアンス等）、利用規約・約款等の作成およびリーガルチェック
・各事業部門からの法務・法律に関する問い合わせ対応、法的リスクの分析および助言

■コンプライアンス・内部管理体制の構築・運用
・社内規定の作成補助・改定および運用徹底、法令改正に伴う対応補助
・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透に向けた社内研修・啓蒙活動の実施
・個人情報保護（Pマーク等）に関する体制の運用および反社会的勢力排除対応

■商事法務・グループ法務補助
・取締役会・株主総会等の運営補助、法定開示に関わる法務業務の補助
・国内外の子会社管理における法務サポート全般

■新規事業・知的財産・その他法務
・新規事業・新規ビジネススキーム構築に向けた法的調査、法的助言、関連書類の作成
・商標権等の知的財産権管理、訴訟・トラブル発生時の対応（弁護士等専門家との連携含む）

【ポジションの魅力と就業環境】
■事業成長と直接連動する先進的なリーガルワーク
最先端のデジタル・DX領域やスタートアップ支援など、変化の速いビジネス現場に密接に関わりながら、法務としての高度な専門性と知見を磨くことができます。

■パフォーマンスを最大限発揮できる柔軟な働き方
「コアタイムなしのマンスリーフレックス制度」を導入しており、出社とリモートワーク（在宅勤務）を自由に選択可能です。

■手厚い福利厚生と公平な職場環境
年1回の昇給・年2回の賞与支給に加え、リモートワーク手当、希望PC支給・ディスプレイ貸与、子育てコミュニティ・家事代行サポート、部活支援、ワーケーションサポート、従業員持株会、はぐくみ基金、副業制度（許可制）など手厚い制度が完備されています。
求められるスキルは: 必須下記いずれかの条件を満たす方
・法学部または法科大学院をご卒業され、社会人経験2年以上をお持ちの方
・企業法務・コンプライアンスの実務経験（2年以上）をお持ちの方

歓迎・新規事業の法的調査、知的財産権（商標等）管理、Pマーク運用、反社対応の実務経験
・多角的な視点と高いコミュニケーションスキルを持ち、事業部門とスムーズに信頼関係を構築できる方
・能動的かつスピード感を持って自ら学び、主体的に周囲を巻き込んで業務を進められる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務担当（契約レビュー・コーポレート法務/東証プライム/リモート・フレックス）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 標準労働時間10：00～19：00（休憩60分を含む）
フレックスタイム制（コアタイムなし）
専門型裁量労働制
※職種に応じて決定されます。
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 549万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険
・交通費一部支給
・オフィス内全面禁煙
・従業員持株会
・はぐくみ基金
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与
・服装自由
・リモートワーク手当
・入社時特別休暇
・時短勤務
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート
・部活支援
・ワーケーションサポート
・勉強会実施サポート
・副業（許可制）
・資格取得制度
・書籍購入補助制度
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）→内定（場合によってはオファー面談）→入社

法務担当◆東証プライム上場・売上130億超／年収～553万/リモート・フレックス・土日祝休

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