なぜ募集しているのか: 【創業220年超の総合物流大手・鈴与グループ／経営基盤・コーポレート体制強化に伴う本部総合職募集】

同社は、1801年（享和元年）の創業以来、220年以上の歴史を誇る鈴与グループ（グループ年商約4,000億円・150社超）の中核を担う総合物流企業です。国内外130拠点以上に及ぶ広大な物流ネットワークと多角的な事業基盤（建設・食品・情報・航空等）を背景に、グローバルなロジスティクスビジネスを展開しています。

さらなるグループ経営の高度化、新規事業開発、ガバナンス強化、DX推進に伴い、同社本社およびグループ個社を支えるコーポレート部門（企画・広報、経理・財務、法務、審査、総務、人事）の体制強化が急務となっています。

今回は、将来の経営・管理基盤を担うコーポレート総合職メンバーを増員募集いたします。社会人経験1年以上（職種・業界未経験歓迎、第二新卒歓迎）をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております（勤務地は静岡本社・静岡市内拠点）。完全週休2日制（年間休日120日以上）、転勤当面なし、社宅・独身寮制度など、老舗大手ならではの安定した環境で成長できるポジションです。
どんな仕事か: 創業220年超の総合物流大手にて、適性や志向に応じて企画・広報、関連事業管理、経理・財務、法務・審査、総務、人事などのコーポレート部門全般を担い、グループ経営基盤を支える総合職ポジションです。
同社および鈴与グループ各社のコーポレート部門（本社管理部門）に配属となり、ご経験・適性・志向性に応じて下記いずれかの領域にて業務を担当していただきます。ジョブローテーション等を通じて幅広い知識と経験を積み、将来的な経営管理幹部としてのキャリアを築くことが可能です。

【具体的な業務領域・担当業務】
■企画・広報：PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーション推進、新規事業立ち上げ支援・R&D推進
■関連事業管理：グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況の調査・報告・成長支援
■経理・財務：決算・税務全般、金銭出納、資金調達・運用、投資回収管理、管理会計業務
■法務：各種契約書のリーガルチェック、個人情報・社内情報管理、法務相談、戦略法務（M&A・新規事業スキーム構築等）
■審査：取引先の信用管理、債権・債務管理、内部監査業務
■総務：規程管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産保全・活用推進
■人事：人事制度の設計・運用、労務管理、労使対応、給与計算・社会保険、新卒・中途採用、教育研修、評価制度の運用

【ポジションの魅力と就業環境】
■グループ年商4,000億円規模の中枢を動かすやりがい
歴史ある優良グループの中核として、組織の意思決定や経営戦略に直結するバックオフィス業務に深く携わることができます。

■当面転勤なし・腰を据えてキャリアを築ける環境
配属・勤務地は静岡本社（清水区）または静岡市内事業所となります。当面転勤はなく、地元や静岡の安定した経営基盤のもとでじっくり専門性を高められます。

■盤石な経営基盤と手厚い待遇・福利厚生
年収570万円～860万円（各種手当含む）、完全週休2日制（土日祝休み／年間休日120日以上）、社宅・独身寮完備、退職金・二種の確定給付・確定拠出企業年金制度、財形貯蓄、自己啓発・資格取得奨励制度など、手厚い環境が完備されています。
求められるスキルは: 必須・社会人経験1年以上をお持ちの方
※職種未経験・業界未経験歓迎！第二新卒の方（20代～30代前半）からのご応募も大歓迎です

歓迎・「知的好奇心」や「自己改革」の意欲を持ち、主体的に業務に取り組める方
・企業での企画、経理、法務、総務、人事、営業などの実務経験をお持ちの方
・歴史ある大手グループ企業で長期的に成長し、組織づくりに貢献したい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コーポレート総合職（企画・経理・法務・人事/創業220年超/静岡）
どこで働くか: 静岡県
勤務時間は: ・9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
※事業所によっては08:00～16:50、08:30～17:20等の就業時間を採用
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 899万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険
・通勤手当
・家族手当
・社宅、独身寮完備（入居制限及び一部自己負担あり）
・退職金
・確定給付企業年金
・確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・自己啓発
・資格取得奨励制度
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・各種保養施設
・鈴与グループ体育文化会
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇および休業
・介護休暇および休業
・看護休暇
・リフレッシュ休暇
・裁判員休暇
・生理休暇
・その他特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）→内定（場合によってはオファー面談）→入社

コーポレート総合職◆創業220超・売上4000億G／未経験可・年収570万～/静岡

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