どんな仕事か: 裁量を持ちながら、以下の法務業務に幅広く携わっていただきます。

子会社の業務も含め、幅広い視点で活躍できるポジションです。

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・契約法務

・会社法務（コーポレートガバナンス含む）

・コンプライアンス

・知的財産権関連業務

・官公庁対応（届出など）

・プライバシーマーク関連業務

・社内向け法務研修　など

※当社分以外にも子会社分も含みます。

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まずは契約周りからスタートし、ゆくゆくは予防法務（コンプライアンス）、

戦略法務（上流、M&A）全てに携わって頂くことを想定しています。
求められるスキルは: 必須下記のいずれかに該当する方

・法学部or法科大学院出身者の方

・法務の実務経験をお持ちの方（パラリーガル経験も対象）

・何かしらの法律に関する知識のある方

歓迎【歓迎条件】

・司法試験合格者

※事務所でのパラリーガルや事務のご経験のある方も応募歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックス勤務制度

12:00-17:00：コアタイム
8:00-12:00、17:00-22:00：フレキシブルタイム
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■住宅手当：家賃の40％を支給（上限3万円～5万円／月※金額は役職による）
┗会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方（目安として渋谷駅から5駅）
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映
■社内表彰制度（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰）
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■従業員間の飲食費補助
■在宅勤務制度
■社内部活制度
■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）
■副業可能
休日休暇は: ■年間休日127日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始
■夏季休暇
（7月～10月の間に5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日~20日を付与／昨年の取得率は約98.3％）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続6日）

法務　※リモート可

法務・コンプライアンス

法務 ※リモート可

法務・コンプライアンス

法務　※リモート可