なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★日本郵政グループ/創業100年超/総資産約60兆円の日本最大級の生命保険会社★日本総人口の約13％（8人に１人）がかんぽ生命にて加入/有給休暇取得率96.0%/育児休業取得率男女とも100.0％…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■業務概要
当社のリスク管理統括部にて、統合的リスク管理・資産運用リスク管理・オペレーショナルリスク管理に関わる総合的な企画・調整を担い、会社の安定的な運営と財務の健全性確保、企業価値向上に寄与していただきます。単に決められたルールに従うだけでなく、外部環境や経営方針の変化に応じて、最適な態勢構築や提言を行う重要な役割です。

【具体的な業務内容】
・全社的なリスク管理に係る企画、調整および対外発信に関する業務
・リスク管理態勢の構築、整備、点検および改善に関する業務
・リスク状況に関するレポートの作成、経営層や監督当局への報告
・ESR（経済価値ベースのソルベンシー規制）関連業務
・監督当局との折衝や、保険規制対応に係る検証業務

【組織構成】
リスク管理統括部で約40名

【働き方について】
・残業時間：約30時間想定
・在宅可週2回程度、フレックス可
※全社の勤務形態は定時間制となっておりますが、当部門についてはフレックス制度を取り入れております。

【会社概要】
当社は2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。
「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでおり、前身である簡易生命保険から数えて100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。

また、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
例）社会環境の変化に合わせた新商品の開発
　　デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善
　　企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進
　　ＥＳＧ経営の推進　等
求められるスキルは: 必須 ■リスク管理業務のご経験

歓迎・金融機関でのリスク管理の経験
・企画や調整のご経験
・ESR関連業務の従事経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リスク管理統括部※在宅可週2回・フレックス
どこで働くか: 東京都千代田区大手町二丁目３番１号大手町プレイスウエストタワー
勤務時間は: 08:20～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 620万円～810万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
夏季・冬季・有給休暇・育児休暇・有給休暇
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

リスク管理統括部※在宅可週2回・フレックス（年収620万円～810万円）

リスク管理・与信管理・債権管理