なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【業界最大手の圧倒的基盤：業界をリードする確かな経営基盤のもと、社会的インパクトの大きな大規模プロジェクトに参画可能】【最先端技術で高まる市場価値】【自分らしく働ける柔軟な働き方】【長期で活躍できる…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】「技術でビジネスを変える」ことに挑戦したい方を募集します。

本ポジションでは、NTTデータが持つ公共・金融・法人分野の幅広い顧客に対し、AIをはじめとする先端テクノロジーを活用して、経営課題の整理からアーキテクチャ設計、ソリューション実装、業務定着まで一気通貫で支援します。

お客様の課題を理解し、自ら技術を武器に変革をリードすることが求められるため、システム開発やインフラ構築、アプリケーション開発などの経験を活かしながら、ビジネスとテクノロジーの両面を担うプロフェッショナルへと成長できる環境です。

単なるシステム開発でも、構想策定だけのコンサルティングでもありません。現場で培った技術力をベースに、CxOとのディスカッションからアーキテクチャ設計、AI活用の企画・実装、変革の定着まで、お客様とともに成果を創り上げます。

【この仕事で得られる経験】
エンジニアリング経験を活かしながら、経営・業務課題の解決に携われる
AI・クラウド・データなどの先端技術を活用した企業変革プロジェクトをリードできる
CxOや事業責任者への提案・ファシリテーションを通じて、ビジネス視点を身につけられる
構想、設計、実装、定着までEnd-to-Endで携わることで、技術とビジネスの両面を磨ける
将来的にはテクノロジーコンサルタント、エンタープライズアーキテクト、AIトランスフォーメーションリーダーなど、より上流の役割へキャリアを広げられる

【このような方を歓迎します】
システム開発やインフラ構築の経験を、より大きなビジネスインパクトにつなげたい方
AIやクラウドなどの新しい技術を活用し、企業変革をリードしたい方
技術だけでなく、お客様への提案や課題解決にも挑戦したい方
将来的にテクノロジーコンサルタントやアーキテクトとして活躍したい方
「作る」だけではなく、「なぜ作るのか」「どう価値を生み出すのか」まで考えられるエンジニアを目指したい方

【入社後にお任せする仕事】
ご経験・スキルに応じて案件を決定します。若手や入社直後の方にはまず一つの案件を中心に担当し、当社でのプロジェクトの進め方や組織に慣れていただくこ…
求められるスキルは: 必須 ■共通（主任クラス）
・アプリケーション開発またはインフラ構築の経験
・設計工程（基本設計・詳細設計等）に携わった経験
■課長代理クラス
・プロジェクトリーダー経験（5名程度以上のチームリード経験が望ましい）
■課長クラス
・プロジェクトマネージャー経験（数十名規模のマネジメント経験が望ましい）
・ラインマネジメントまたは組織マネジメント経験
■テクニカルグレード
・プロジェクトリーダー経験（5名程度以上のチームリード経験が望ましい）
・特定技術領域における設計・実装・技術リード経験

歓迎・DX・AI活用・業務改革プロジェクトの推進経験
・経営層・CxOへの提案経験など
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: デジタルテクノロジーディレクター｜技術でビジネスを変える
どこで働くか: 東京都江東区豊洲 3丁目3-3
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1400万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、ライフプラン休暇、看護休暇など
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

デジタルテクノロジーディレクター｜技術でビジネスを変える（年収700万円～1400万円）

ITコンサルタント