なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★日本初の”クラウド（シンクライアント）型電子決済システム”を開発　★2023年東証グロース上場　★コアタイムなし/フルフレックスでWLB充実　★【三菱商事、トヨタフィナンシャルサービス、NTTドコ…
【ミッション】
キャッシュレス決済のインフラとしてゲートウェイサービスを提供する当社にて、開発部門のマネジメントをお任せします。
開発部門は、以下のとおり開発プロジェクトの立ち上げから要件定義、上流工程設計、ステークホルダーやプロジェクトのコントロール、導入後の改善提案まで一貫して対応しております。また、経営とも距離が近く自社サービスのあり方から共に検討していきます。

【業務内容】
・サービス検討、システム要件構成検討提案
・上流工程設計、システムおよび運用改善
・部門間調整、ベンダーコントロール
・工程管理、品質管理、コスト、リソースコントロール、その他プロジェクト管理全般
・システムトラブル対応

【将来的なキャリアプラン】
入社当初は弊社システムおよび業務をキャッチアップいただき、順次プロジェクトの責任者、開発部門における方針策定や推進、管理を行って頂くことを期待しています。

【こんな社員が活躍してます！】
社会に必要な決済インフラとして高い使命感をもって仕事をしている方が多いです。
出身はSIerが多いですが、自社システムの保守開発経験者も在籍しています。

【定年】
60歳

【同社の魅力】
■キャッシュレス決済の普及・社会的安定性
国内で初めてキャッシュレス決済ゲートウェイ（ネットワーク/クラウド型の仕組み）を開発した企業でもあり、キャッシュレス業界内では必要不可欠な企業となります。厚生労働省が進める給与デジタル払いの開始など後押しをしており、Pay系の普及・拡大により今後も事業拡大が見込めます。

■グロース市場への上場
国内でのキャッシュレス普及・拡大に伴い、
昨年2023年にグロース市場への上場を果たしました。
従来まで取り組めなかった新領域や事業拡大も進めており、
上場に伴う変革が社内で進んでおります。

【サービスについて】
同社では従来の仕組みと異なるシンクライアント型の電子決済インフラを開発しており、現在は電子マネーだけではなくクレジットやプリペイドなど決済分野で、従来よりも低コストでご利用頂ける決済システムを中心に提供しています。業界で…
求められるスキルは: 必須 ■システム開発（設計、開発）のご経験
■組織もしくはプロジェクトのマネジメント経験、またはリーダーやサブリーダにて進捗管理を行った経験（5年以上）

歓迎以下いずれか
■業界経験
・キャッシュレス決済関連の知識・経験（電子マネー、クレジット、QR、プリペイドシステムなど）
■開発経験
・通信プログラムの開発経験　・品質管理関連知識および業務経験
・テスト、開発にかかる環境構築経験　・データモデリング　・パフォーマンスチューニング　・トラブルシュート　・WEBディレクション経験　・見積提案プリセールス経験
■技術・知識
・Linux、Java、C＃、Spring Boot、jQuery、docker、git、Jenkins
・SQLServer、MySQL、postgresql　・バッチジョブ、PCIDSS、ITIL
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【自社サービス開発部門】マネージャー候補/フルフレックス
どこで働くか: 東京都中央区日本橋2丁目11番2号太陽生命日本橋ビル18階
勤務時間は: 09:15～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始（12/29～1/3）、特別休暇（慶弔ほか）
入社初年度は、入社月より5～13日付与（入社月による）
（4～9月:13日、10月:11日、11月:9日、12月:7日、1～3月:5日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【自社サービス開発部門】マネージャー候補/フルフレックス（年収700万円～1000万円）

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）