なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）のDX推進を担う中核企業【AI・CX・Tech連携によるソリューションを提供】社員の約70％が外部からの中途入社。IT企業・メーカー・証券・SIerなど…
【業務内容】同社は、MUFGグループ内外の金融機関向けにデジタル技術を活用した業務変革を支援しています。本ポジションでは、三菱UFJ銀行やグループ各社に対して、AI、データ分析、クラウド技術など最先端のデジタルソリューションを用いた、業務効率化・高度化の企画立案から実行推進までの様々な業務に従事いただくことができます。具体的な業務例は以下の通りです。
・DX戦略立案・推進: グループ各社の業務課題を洗い出し、新たなビジネス機会創出やプロセス改善を目的としたDX戦略を策定・実行
・要件定義・最適化: ビジネス要件を的確に抽出し、デジタルソリューション導入に必要なシステム要件へ落とし込むプロセスのリード
・ソリューション選定・計画策定: 課題解決のための最適解を選定し、実行計画やロードマップを構築
・プロジェクトマネジメント: 関係者間の合意形成、進行管理、ステークホルダー調整を行い、予定通りのデリバリーを確保
※場合によっては三菱UFJ銀行DX推進部署との兼務も発生します。

【会社とチームについて】Japan Digital Design（JDD）はMUFGグループの戦略子会社として、国内外有数の金融データ・顧客基盤を強みに、先進的なソリューション開発を手がけています。チームは、金融機関出身者に加え、IT大手・クラウド事業者、スタートアップ出身のエキスパートなど多様なバックグラウンドを有するメンバーで構成。DXコンサルタント、データサイエンティスト、UXデザイナー、ITアーキテクト、エンジニア（インフラ/フロントエンド/バックエンド/セキュリティ）などの専門家でチームを組成しプロジェクトを推進しています。

【カルチャーについて】
・柔軟な働き方: リモートワーク、フレックスタイム制、充実したIT環境を整備
・スキルアップ支援: UX勉強会やFintech・AI等の先端分野学習機会、コーポレートカルチャー推進プログラム
・オープンかつプロフェッショナルな環境: 常に学びを重視し、新しいことを素早く試す風土

【おすすめポイント】
★日本最大級の金融グループであるMUFGのDX変革を当事者として推進できる環境
圧倒的な顧客基盤やデータ量を有するMUFGグループにおいて、社…
求められるスキルは: 必須 ■業務改革推進経験（事業会社、コンサルファームいずれも可）

歓迎 ▼WEBサービスまたはITプロダクトの企画・開発経験
▼ビジネス要件からシステム要件への落とし込み経験
▼データ分析・データサイエンスあるいはエンジニアとしての実務経験
▼クラウド（AWS/GCP/Azure等）を活用したプロジェクト経験
▼金融業界での経験
▼AI・機械学習に関する知見
▼チームリードやマネジメント経験（メンバー育成・評価・モチベーションマネジメント等）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: DXコンサルタント（MUFGグループ内DX推進）
どこで働くか: 東京都中央区日本橋本石町3-3-5 日本橋トークビル7階~9階（リモート可）
勤務時間は: 10:00～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、銀行法に基づく休業日（12月31日、1月2日及び3日）、有給休暇（4月入社の場合は入社時14日付与）、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇等
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

DXコンサルタント（MUFGグループ内DX推進）（年収1000万円～1500万円）

ITコンサルタント