- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員体制強化のための募集です。
- どんな仕事か
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### 募集背景### 募集背景
***100年に一度の変革期を、実効性のあるDXで突破する***
私たちGO Inc.は、「移動で人を幸せに。」をミッションに、タクシー・交通インフラの次世代化を推進しています
***100年に一度の変革期を、実効性のあるDXで突破する***
私たちGO Inc.は、「移動で人を幸せに。」をミッションに、タクシー・交通インフラの次世代化を推進しています。
現在、タクシー業界では、配車アプリの普及だけでなく、自動運転や車載システムの高度化など、モビリティを取り巻く大きな技術革新が進んでいます。
こうした変化の中で、私たちは単に新しい機能を開発するだけではなく、実際に現場で使われ、社会に定着するプロダクトをつくり続けることを重視しています。
今回は、タクシー業界のDXを支える車載プロダクトの企画・改善・導入推進を担い、将来的には新たなサービス・プロダクトの企画にも挑戦いただけるメンバーを募集します。
また、事業・組織ともにさらなる成長フェーズを迎える中で、今後の事業を担う次世代の中核メンバーを育成していくことも重要なテーマです。
そのため本ポジションでは、これまでのご経験に加えて、将来的に車載プロダクト・サービス企画の中核メンバーとして活躍いただけるポテンシャルも重視した採用を行なっています。
### 担当するプロダクト
主に取り扱うプロダクトは以下のようなものになります。
* 乗務員向け車載タブレット（配車・ナビ・決済機能など）
* 後席向けタブレット（広告・決済機能など）
* ソフトメーターなど、新たな車載ソリューション
単にハードウェアを扱うだけではなく、その中で動作するソフトウェアやUI/UX、運用設計まで含めて企画・改善を行うことが特徴です。
### 仕事内容
主な業務は以下のようなものになります。
* プロダクト仕様策定、導入計画策定、導入推進
* 社内のフロー構築（支払い・請求・資材納品・出荷・契約管理等）
* 制度調査、市場調査、顧客・競合調査
* 将来的には適正やご意向を踏まえて、アライアンス、事業計画・KPI策定等
まずは既存の車載プロダクト・プロジェクトにご参画頂き、GOのプロダクトづくりやサービス企画の進め方をキャッチアップしていただきます。
ご参画頂くプロジェクトの一例：新端末・新アプリへの切り替えプロジェクトを推進。会社統合や端末の経年対応を背景に、新しい車載端末の開発・導入を進める中で、タクシー会社やドライバーから寄せられるフィードバックをもとに、プロダクトや運用 - 求められるスキルは
-
必須 入社後は、既存の車載プロダクトの改善・導入推進を通じて、GOにおけるプロダクトづくりやサービス企画の進め方を学んでいただきます。\
経験を積んだ後は、新たな車載プロダクトやサービスの企画・立ち上げにも携わり、将来的にはプロダクトの要件設計から導入、安定運用までを一気通貫でリードするサービスマネージャとして活躍いただくことを期待しています。\
また、ご本人の志向や適性に応じて、事業企画やアライアンス推進、プロジェクトマネジメント、マネジメントなど、幅広いキャリアを描くことも可能です。
この仕事を通じて、以下のようなスキル・経験を身につけることができます。
- モビリティ・交通DX領域に関する専門知識
- サービス・プロダクトの企画・立ち上げ・導入推進の経験
- プロダクトの要件定義・仕様策定スキル
- プロジェクトマネジメント力
- 構造的な課題解決力・論理的思考力
- 社内外のステークホルダーとの調整・交渉力
- 現場の声をもとにプロダクトを改善し、社会実装まで推進する実践力
業務内容
AI
### 募集背景
***100年に一度の変革期を、実効性のあるDXで突破する***
私たちGO Inc.は、「移動で人を幸せに。」をミッションに、タクシー・交通インフラの次世代化を推進しています。
現在、タクシー業界では、配車アプリの普及だけでなく、自動運転や車載システムの高度化など、モビリティを取り巻く大きな技術革新が進んでいます。
こうした変化の中で、私たちは単に新しい機能を開発するだけではなく、実際に現場で使われ、社会に定着するプロダクトをつくり続けることを重視しています。
今回は、タクシー業界のDXを支える車載プロダクトの企画・改善・導入推進を担い、将来的には新たなサービス・プロダクトの企画にも挑戦いただけるメンバーを募集します。
また、事業・組織ともにさらな - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収 550万円 ～ 800万円
掲載期間26/11/03～26/11/16
求人No.REVIS-I37-035-uuhqjf
