なぜ募集しているのか: 現在、業界内で「No.2」の成長速度で売上を急上昇中企業！
業界「最速で売上100億」を突破し、今最も勢いのある会社！
今後は、業界No.1を目指しながら数年以内に上場をし、8年後に1000億を実現していきます。

上記を実現していくための最も重要な経営資源が「人材」です。
優秀な人材の採用や育成、評価制度運用など、人事を強化していくことが必須になっていきます。

今回は、未来の業界No.1の会社を支える
「人事」で一緒に推進いただける方を募集いたします。
どんな仕事か: 仕入れた中古マンションをリノベーションして販売している当社にて、新卒採用人事として選考に関わる調整やエージェントとのやり取りはもちろんのこと、面接や面談など幅広くお任せいたします。
【新卒採用全体ミッション】
不動産業界の中でもTOPクラスの優秀人材の採用を行う
ex)GMARCH以上の私立大学、国公立大学の学生、部活動や学外活動で輝かしい成果を残した学生など

【ポジションミッション】
新卒採用をメインとした人事全般業務で事業成長に貢献する。

【業務内容】
(1)新卒採用
採用戦略立案・実行・管理
母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善
説明会や面接、面談の実施
代表や営業部長、営業社員との連携
内定承諾クロージング
内定者フォロー

(2)他人事業務全般
評価制度の運営、教育に関する企画立案・実行・ディレクション、労務など
求められるスキルは: 必須【募集条件】
必須要件
・私立大学を卒業されている方
・国公立大学を卒業されている方
※人事未経験でもOKです！

歓迎
・ベンチャーでの採用経験
・自分の意思を強く持っている方
・コミュニケーション力のある方
・思考力が高い方

歓迎・採用の経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員

＜試用期間＞
3ヶ月
どこで働くか: ■東京本社
【住所】
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館302号室

【アクセス】
都営浅草線・大江戸線「大門」駅　徒歩4分
都営三田線「芝公園」駅　徒歩5分
JR山手線「浜松町」駅　徒歩7分
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
代表が早く帰りなさいといったスタンスの残業抑制の風土です。
残業時間は10時間以下です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収例(初年度)
438万円～551万円

【月給内訳】
■月給300,000円～380,000円
└基本給：260,106円～329,468円
└固定残業代：39,894円～50,532円（20時間分）
※超過分は別途支給

■賞与実績：年2回（昨年度実績：2.6か月分）

■試用期間：3ヶ月
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
■交通費全額⽀給
■資格⼿当（宅建⼠：⽉3万円）
■研修⽀援制度（全従業員利⽤可）
■表彰式(年4回実施)
■結婚手当
■出産手当
■リファラル採用報酬
■社内イベント各種実施
休日休暇は: ■完全週休⼆⽇制（土日）
■GW休暇
■夏期9⽇(2026年度)
■年末年始12⽇(2026年度)
■有給休暇　⼊社半年経過時点10⽇　
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■女性休暇
■アニバーサリー休暇

年間休日120日！
また、完全週休2日制（土日）です。
その他、休暇制度も充実！
年度初めに年間のお休みが分かる仕組みなっており、祝日も一部お休みになる場合もあります。

■アニバーサリー休暇
└社員の声から誕生しました！大切な日はプライベートを思い切り楽しんでください！
どんな選考プロセスか: 書類選考→2回の面接(オンライン→対面)→内定
※選考中にカジュアル面談を実施する場合もあります

東京本社【採用人事(未経験・第二新卒歓迎)】新卒採用中心／年間休日120日／完全週休2日

人事（採用・教育など）