どんな仕事か: SDV（Software Defined Vehicle）の中核を担う次世代統合ハイパフォーマンスコンピューター（HPC）の企画・開発を担当いただきます。HPCに求められる機能や性能の検討からSoC選定、ハードウェア・ソフトウェアアーキテクチャ設計まで幅広く携わり、次世代モビリティの基盤となる電子プラットフォームを構築します。ソフトウェア中心の新しいクルマづくりを推進し、将来の車両価値創造を支える重要なポジションです。
統合制御型ハイパフォーマンスコンピューター(HPC)の企画、開発
- HPCに求められる機能、性能の調査、企画
- HPCに搭載するSoC(SystemOnChip)の調査、選定
- HPCハードウェア、ソフトウェア仕様の検討、開発
- HPC将来戦略の策定
求められるスキルは: 必須以下いずれかの開発経験を2年以上有している。もしくは習得する意欲がある
・製造業にて組み込みソフトウェアの開発経験をお持ちの方
・製造業にて電子部品の開発経験をお持ちの方（電気設計・回路設計経験）
・IT系のアプリ開発・システム開発経験をお持ちの方（ハードウェアの知見は入社時は不要）
以下、コンピテンシーを有していること。
・企画力、戦略策定力が有り、周囲を巻き込んで社内にて推進することが出来る。
TOEIC：550

歓迎・自動車業界での就業経験
・海外での業務経験
・ソフトウェア開発スキル
・電気・電子回路開発スキル
・MUST要件に関する開発リーダー経験

【求める人物像】
・まだ世の中にないモノ、コトを想像し、実現策を創造することを楽しめる
・何事からも学ぶ姿勢や意欲があり、初めてのことでも臆せず挑戦できる方
・困難な課題にもあきらめることなく、取り組みを継続できる方
・異なる文化や意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションを図れる方
・相手の理解度を計り、共通認識になるまで論議を進めることが出来る方
雇用形態は: Full Time / 正社員
どんなポジション・役割か: 次世代統合ハイパフォーマンスコンピューター開発エンジニア（一般層総括職/担当職）
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～799万円
待遇・福利厚生は: Employment Insurance / 雇用保険,Industrial Accident Compensation Insurance / 労災保険,Employees' Pension Insurance / 厚生年金保険,Employees' Health Insurance / 健康保険
休日休暇は: 週休2日制(当社カレンダーによる月5～8日)、
年間休日121日、夏季休暇（9日程度）
年末年始休暇（9日程度）、
ゴールデンウィーク、年次有給休暇17日～20日（勤続年数に応じて付与）、節目休暇、忌引休暇、法要休暇、産前産後休暇、生理休暇、赴任休暇など。
*2022年平均年次有給休暇：19.2日／年
育児休業制度、介護休業制度、配偶者の海外赴任に伴う休暇
*2022年度男性育児休業取得率： 42.3%
男性育児休業取得率：42.3％・対象年度に1日以上育児休業を取得した男性社員数／対象年度に配偶者が出産した男性社員数

次世代統合ハイパフォーマンスコンピューター開発エンジニア（一般層 総括職/担当職）

アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）

次世代統合ハイパフォーマンスコンピューター開発エンジニア（一般層総括職/担当職）