どんな仕事か: 管理部門の責任者候補として、総務・人事・労務を中心とした管理業務全般を統括いただきます。
経営層や各部門と連携しながら、組織運営や業務改善を推進する重要なポジションです。
・総務、人事、労務業務全般の統括
・組織課題を踏まえた制度企画および改善推進
・業務フローの整備、標準化、効率化推進
・社内各部門との調整および連携
・グループ会社との連携業務
・管理部門メンバーのマネジメントおよび育成
・経営層への報告業務
・各種施策の推進支援
・事業運営を支える管理部門全般の統括

＼＼このお仕事の魅力／／
◎年収750万円～900万円の管理職候補ポジション！これまでのマネジメント経験を活かして活躍できます
◎総務・人事・労務を中心に管理部門全体を統括し、経営に近い立場で組織づくりに携われます
◎創業100年以上・国内シェア80％を誇る安定メーカーで腰を据えて働けます
◎将来的には管理部門責任者として組織改革や制度構築をリードし、経営を支える中核人材を目指せます
求められるスキルは: 必須・製造業における管理部門での実務経験
・総務、人事、労務、経理、営業事務などの幅広い経験
・マネジメント経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等）

歓迎＜歓迎要件＞
・制度構築経験
・業務改革経験
・組織体制整備経験
・少人数組織における管理部門統括経験

＜こんな方にオススメ＞
・管理部門責任者としてキャリアアップしたい方
・幅広い管理業務に携わりたい方
・組織改革や業務改善に興味がある方
・安定企業で長く活躍したい方
・経営に近い立場で仕事がしたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府東大阪市
勤務時間は: 09:00～17:40
・所定労働時間：7時間30分
・残業時間：月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～ 949万円
待遇・福利厚生は: ＜福利厚生＞
・社会保険完備（健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険）
・家族手当
・出産、育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・継続雇用制度（再雇用）
・単身赴任手当
・福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
・借上社宅制度
・財形貯蓄制度
・表彰制度
・ライフプラン支援制度
・通勤交通費全額支給

＜定年＞
60歳
休日休暇は: ＜年間休日＞
124日

＜休暇＞
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・計画年休

◤年収900万可◢【国内シェア80％・創立100年超の安定メーカー│管理部門責任者候補】経営を支える

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