- なぜ募集しているのか
- ■募集背景
「食・ホテル旅館業界(インバウンド業界)×HR」に特化したミドルベンチャー企業です。
インバウンド(訪日外国人)は、2025年に過去最高の 4,268万人を突破し、2030年には6,000万人の外国人が、日本に観光・旅行で訪れる見込みです。
インバウンドで成長する「これからの日本」を飲食店・ホテルの採用課題解決で支えるべく、パーパスに「日本の価値を上げる」を掲げ、
- 飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」
- ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」
- 外国人採用プラットフォーム「Cuoport Japan」
を主力事業に急成長中。
事業拡大に向けて、飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」の採用コンサルタントを募集します。 - どんな仕事か
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1.RA<リクルーティングコンサルタント>(toB:対飲食店・ホテルの人事担当)
- 飲食店・ホテルの採用課題に対して、課題解決のコンサルティング提案をする役割
- 担当企業の採用戦略策定・コンサルティング
- 企業様の採用要件のヒアリング、ターゲットのすり合わせ
- 企業様への求職者様のご推薦~面接、内定承諾までのフォロー
- ダイレクトリクルーティング(求人、スカウト)の戦略立案・支援
※飲食・ホテル業界×企業コンサルティングの醍醐味
https://note.com/cuolega/n/n7eb2bc40af7f
2.CA<キャリアコンサルタント>(toC:対求職者)
- 飲食人材・ホテル人材を採用したい企業様と、飲食店・ホテルで働きたい求職者様をマッチングする役割
- 飲食・ホテル企業の経営課題・事業課題・組織課題を解決する最適な人材のご紹介
- 求職者様とのキャリア面談、キャリアコンサルティング、面談予約の設定
- 求人のご紹介・マッチング
- 選考対策・内定までのフォロー(主にLINE)
- 内定後・入社後のフォロー
※飲食・ホテル業界×キャリアコンサルティングの醍醐味
https://note.com/cuolega/n/n21dff01a78c3
※RAとCAは分業制で約2ヶ月間の研修中に適性を見極めて決定いたします。極力、希望を反映して配属いたします。 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験1年以上(業界・職種不問) チームでの目標達成や成果創出にコミットした経験
・ 対面(リアル)でのコミュニケーションや丁寧なおもてなし姿勢を大切にできる方歓迎
・営業・販売・接客など、人と接する業務での高い成果実績
・保険・不動産等での「無形商材の提案・長期的な信頼構築」経験
・HR業界・人材業界でのキャリアアドバイザー(CA)やリクルーティングアドバイザー(RA)経験募集年齢(年齢制限理由) 24~32歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■東京本社
東京都港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE11階
■関西支社
大阪府大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー17階
■名古屋支社
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 大名古屋ビルヂング11階
■福岡支社
福岡県福岡市中央区天神1丁目13-17 福岡天神1丁目ビル7階
■札幌支社
北海道札幌市中央区南1条西5-20 郵政福祉札幌第一ビル4階 - 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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〔想定年収〕
380万円~650万円
〔賃金内訳〕
月給:300,000円~505,000円
※上記は固定残業代手当など諸手当を含む額 - 待遇・福利厚生は
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- 住宅手当(上限2万円)
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- PC・携帯電話貸与(技術職:Macbook・モニター貸与)
- 慶弔見舞金
- 導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部研修・メンター制度など
- 健康診断(定期健康診断、がん検診※諸条件あり)
- 予防接種
- 全社イベント
- 納会(会社負担/和食~一流レストラン)
- 退職金制度(確定給付企業年金)
- バースデーシップ
- 社内ドリンク制度
- アルムナイ制度
- 社内表彰制度
- 社内禁煙(近隣に喫煙スペースあり)
- 書籍購入制度(諸条件あり)
- 会員制リゾート施設
- 時短社員制度
- スポンサー特典 - 休日休暇は
- 週休2日制(土日)、祝日
年間休日120日
※月に1回土曜または祝日が出社になる場合がございます。
■有給休暇
10日~(計画年休5日あり)
■休暇制度
・GW休暇
・夏季/冬季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・永年勤続表彰休暇
・ファミリー制度休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(WEB)→二次面接(WEB)→最終面接(対面)
※ポジションや役職によって変化する可能性があります
※適性検査(性格診断系)を実施する場合があります
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掲載期間26/11/10~26/11/23
求人No.IGHGW-175115





