なぜ募集しているのか: 当社が推進する「セールスイネーブルメント」の社会実装を加速する中核ポジションとして、既存体制の拡充を目的とした採用を行います。
営業組織の本質的な進化に寄与し、自走する文化・仕組み・制度の構築と定着を支援する本事業部において、シニアコンサルタントはプロジェクトの主担当（フロント）として顧客と向き合い、設計から実行・浸透まで一気通貫でリードいただくことを期待しています。
どんな仕事か: 当社では、営業組織における構造的な課題解決を目的としたセールスイネーブルメント支援を提供しています。
プロジェクトでは、単なる売上向上ではなく「半永久的に成長し続ける組織文化と仕組み」の構築を目指します。顧客の課題は「営業組織を強くしたい」「何から手をつけるべきかわからない」といった抽象的なものも多く、それらに対して以下のようなステップで支援を行います：
• 戦略設計フェーズ：経営課題の明確化、理想状態の定義、現状ギャップ分析（例：3C分析等）による全体戦略設計
• 制度・仕組み設計：営業プロセス、KPI、SFA/CRM、育成カリキュラムなどの具体設計
• 浸透・定着支援：マネージャー～現場まで、制度を根付かせるための実行・フォロー・文化形成支援
プロジェクトは半年～2年以上に及ぶものもあり、対象業種はSaaS、IT、人材、不動産、金融など多岐に渡ります。

シニアコンサルタントは基本的にフロント担当としてプロジェクトをリードし、品質担保と成果創出までを担います。入社初期はオンボーディングの一環でサポートからスタートし、段階的に役割を広げていただきます。

マネージャー職は、これらプロジェクトの統括責任者として設計・定着の全工程をリードしながら、複数の案件を並行で推進することが求められます。また、下位グレードメンバーの育成・指導や、社内育成プログラムの設計、新規社内PJの推進など、対外・対内の両面で成果創出を担う中核ポジションです。
求められるスキルは: 必須シニアコンサルタント
即戦力性以上に「入社後に学び、成長できること」を重視しており、以下の3点を重視しています：
• エネルギー：困難な状況でも前向きにやり抜く粘り強さと熱量
• CPU：物事を構造的に理解し、言語化・分解・再構築する論理的思考力
• レセプター：フィードバックに対する柔軟性、他者理解力、自己修正力

マネージャー
・エネルギー：高難易度な課題や困難に対し、やり切る強さと推進力
・CPU：仮説構築・論点整理・構造化力に優れた思考力
・レセプター：未経験領域や未知課題に対して学習し、迅速にキャッチアップできる柔軟性
・自律性・探究心：ラーニングアジリティと自走力を持ち、自ら問いを立て行動を起こせる方

歓迎シニアコンサルタント
下記のいずれかに該当する方は、より早期に活躍いただけます
　- 営業経験に基づくPDCA実行
　- コンサルティングファーム等でのプロジェクト経験
　- 営業企画／事業企画としての制度設計・運用実績
　- SaaS業界におけるCRM導入や営業変革支援の経験
　- チームリードや育成の実務経験

以下は業務上よく利用されるスキル・ツールであり、使用経験があると業務キャッチアップがスムーズです。
　- Excel／Googleスプレッドシート（VLOOKUP、IF、ピボット等）
　- PowerPointでの資料作成スキル
　- CRM／SFA（Salesforce等）の利用経験
　- Google Workspace、Slack、Notionなどのビジネスツール利用経験

マネージャー
・下記のいずれかに該当する方は、より早期に活躍いただけます
　- コンサルティングファームにおけるマネージャーまたはPM経験
　- 複数メンバーを束ねた営業または企画組織のマネジメント経験
　- 営業企画／事業企画における戦略構築～実行・運用までを主導した経験
　- 高難易度・複雑性の高いPJを、計画～設計～定着までリードした実績
　- 後輩・若手の育成や、社内制度・育成プログラム設計への関与経験

・以下は業務上よく利用されるスキル・ツールであり、使用経験があると業務キャッチアップがスムーズです。
　- Excel／Googleスプレッドシート（VLOOKUP、IF、ピボット等）
　- PowerPointでの資料作成スキル
　- CRM／SFA（Salesforce等）の利用経験
　- Google Workspace、Slack、Notionなどのビジネスツール利用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ※ご本人様の希望に応じて下記2拠点から選択
【東京オフィス】
東京都渋谷区渋谷

【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区
勤務時間は: 裁量労働制（勤務時間の明確な定めなし）
※1日1時間以上の出社必須、以降は柔軟勤務可
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 2499万円
待遇・福利厚生は: 福利厚生
通勤手当
引越し手当（一部条件あり）
書籍購入補助
資格取得補助
会社PC(MacBook支給)

加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策
屋内全面禁煙

■ 勤務体系：
・家庭の事情や通院など有事の際は在宅勤務の相談可能

■職場環境・風土：
・大手企業の変革を支援する社会的意義の高い変革活動に携われる環境
・若手～ハイクラスまで多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、フラットで風通しの良い組織風土
・内省／挑戦／スピード／共創を大切にする成長志向型カルチャー

■ オフィス設備・勤務環境
・固定デスクを基本としており、各自に専用モニターも用意されているため、集中して業務に取り組める環境が整っています。
・同じフロアに全事業部が集まっているため、部門を超えたコミュニケーションも自然と生まれやすく、情報共有や相談がしやすい構造です。
休日休暇は: 年間休日120日
完全週休2日制（土日祝休）、年末年始（12/29~1/3）
有給休暇：入社直後 5 日付与、入社半年後 5 日付与。以後入社1年毎に10日付与

コンサルタント

その他、コンサルタント系