なぜ募集しているのか: 事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集です。入退社手続きや社会保険対応をはじめ、資産・備品管理、社内イベントの運営、防災関連の緊急時対応など、管理部門を支える幅広い業務を担当していただきます。
総務・労務経験者に加え、3年以上の営業経験をお持ちの方も応募可能です。
どんな仕事か: 入退社手続きや社会保険対応、資産・備品管理、社内イベントの運営など、総務・労務業務全般を担当します。
＜具体的には・・・＞
・入退社に関する各種手続き
・社会保険に関する対応
・社会保険労務士との連携
・会社資産の管理
・備品の発注および管理
・社内イベントの企画・運営
・防災関連の緊急時対応
・その他、総務・労務に関する業務全般

将来的には経営企画をはじめとした幅広い業務を経験し、管理部門におけるキャリアを築くことができます。
配属先は管理部で、11名のメンバーが在籍しています。
求められるスキルは: 必須下記いずれかに該当する方
・総務、労務などバックオフィス全般の実務経験
・業界を問わず3年以上の営業経験

歓迎・総務、労務、管理部門での実務経験
・社内外の関係者と円滑に連携できる方
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月）
※条件に変更なし
どこで働くか: ＜東京本店＞
東京都港区浜松町2-6-5 浜松町エクセレントビル
勤務時間は: 8:00～17:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※時間外労働あり／月平均30～40時間
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収＞
550万円～650万円
＜月給＞
月給30万円～35万円

※残業代は別途全額支給
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）／昨年度実績7.3カ月
待遇・福利厚生は: ・通勤手当全額支給
・家族手当
・住宅手当、地域手当
・寮・社宅制度
・退職金制度
・OJT研修
・資格取得、学習費用補助
・財形貯蓄制度
・社員旅行、保養所
・長期休業補償制度
・がん保険加入
・健康診断等の費用補助
・再雇用制度
・社員持株会制度
・結婚、出産祝い金
・地方出身者への帰省交通費支給
・英会話レッスン費用補助
休日休暇は: ・年間休日123日
・週休2日制
・土曜日、日曜日、祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
※年次有給休暇は、入社半年経過後に10～14日付与されます。
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接（人事）
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二次面接（上長・管理者）
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最終面接（役員）
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内定

※最終面接は対面での実施が必須です。
※選考内容や面接回数は変更となる可能性があります。

＜総務・労務＊職種未経験OK＞創業70年黒字経営／賞与昨年7.3カ月／転勤なし／年収550万円以上

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