なぜ募集しているのか: 事業拡大のため
どんな仕事か: ベネッセグループの個別指導塾「東京個別指導学院」の教室長候補として、教室運営全般をお任せします。
教室全体をマネジメントするポジションです。
教室経営や人材マネジメントなど幅広い経験を積めます。
■業務内容
小・中・高校生を対象とした個別指導教室の運営・管理を担当いただきます。
・入塾検討者や保護者との学習相談、教室見学対応
・生徒、保護者との定期面談、家庭学習のアドバイス
・売上や生徒数などの数値管理
・講師のシフト・労務管理、時間割作成
・教室運営改善に向けた企画・実行
※授業は講師が担当するため、教室長が授業を行うことはありません。

■この仕事の魅力
◇生徒・講師の成長を支えるやりがい
生徒の目標達成支援と講師育成の両方に携われます。「志望校合格」「講師の成長」など、成果を実感しやすい仕事です。

◇教室経営のスキルが身につく
集客・提案営業・人材育成・コーチング・数値管理など幅広い経験を積むことができます。

◇大規模なマネジメント経験を積める
平均的な教室では社員1名で約30名の講師と140名の生徒を担当。大規模教室では社員4名で約150名の講師、400名の生徒を支えています。

◇豊富なキャリアパス
大規模教室の教室長や新教室立ち上げ、地域統括、放課後学習支援プログラムやベネッセ高等学院・中等部の挑戦に加え、本部の教務開発・採用育成部門などへのキャリア展開も可能。現場経験を活かし長期的なキャリアを築けます。

■未経験でも安心の研修制度
入社後は3か月のOJTを実施。生徒・保護者対応や教室運営まで段階的に学べます。未経験の方も多く活躍しています。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・子どもの成長や教育に関心を持ち、生徒・保護者に誠実に向き合える方
・周囲とコミュニケーションを取り、複数の関係者と協力して業務を進められる方
・基本的なPC操作ができる方
・日本語で生徒・保護者とスムーズなコミュニケーションが取れる方

歓迎・営業や接客・販売など、相手の状況・課題を聞き出して提案を行った経験
・後輩育成、アルバイトスタッフの指導・マネジメント、店長・リーダー経験
・数値目標（売上・KPI等）を持ち、進捗管理を行った経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県内の各教室
「東京個別指導学院・東京個別指導学院ANNEX」
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：17:00～20:00
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 700万円
月給：285,580円～496,100円
固定残業手当含む：63,950円～111,100円（固定残業時間40時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生は: ● ベネッセグループ健康保険組合に加入
● ベネッセグループ共済会加入
● 社会保険完備（雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労働者災害補償保険）
● 福利厚生サービス加盟
（全国の宿泊・スポーツ施設、リラクゼーション、エステサロン、英会話・資格スクール、ライフケアサービス、託児所・チャイルドケア、旅行、ファッション、日用品各種レンタルの割引、エンタメやレジャー、アミューズメントパーク、コンサートチケットの先行予約など）
● 年次有給休暇積立制度（最大60日）
● 育児時短勤務制度、介護時短勤務制度
● 確定拠出年金制度
● 永年勤続表彰
● 団体保険
●リスキリング支援（Udemyアカウント貸与）
休日休暇は: 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
どんな選考プロセスか: 1次面談（オンライン）→最終面談（対面）→内定

【埼玉／年休125日／フレックス制】教室長候補◆授業無◆ベネッセGの安定基盤で直営の教室運営

施設長・事務長・その他介護福祉系職