- なぜ募集しているのか
- 当社は、TikTokをはじめとするショート動画広告に特化し、クライアントのマーケティングを支援するクリエイティブカンパニーです。創業4期目にして売上27億円の売り上げなど急成長を遂げており、2030年までに売上100億円、そして「国内No.1ポジションの確立」という大きな目標を掲げています。
これまで400社以上の支援実績と、TikTok for Businessから最上位ランク「Gold+」認定を受けるなど、高い専門性で信頼を築いてきました。この成長をさらに加速させ、より多くのクライアントの成功に貢献するため、増員募集いたします。 - どんな仕事か
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クライアントのマーケティング課題に対して、TikTok、Instagram、YouTube等のショート動画広告の提案～企画～実行までお任せします。【仕事内容】
TikTok・Instagram・YouTubeなどのショート動画広告を通じて、クライアントのマーケティング課題を一緒に解決していくお仕事です。提案から企画、実行まで幅広くお任せします。
お客様とのやりとりだけでなく、実際の広告運用や分析、制作のディレクションまで深く関われるのが、このポジションならではの魅力です。
【業務詳細】
まずはクライアントのサービスの特徴やターゲットをじっくり理解するところからスタートします。
そのうえで「誰の、どんな気持ちを動かしたいか」を出発点に、動画の構成案や台本、演出の方向性を考えていきます。企画だけで終わらず、制作・配信・改善まで一貫して携われるので、自分のアイデアが成果につながっていく過程を実感していただけます。
【担当していただくお客様】
お一人あたり3社～15社ほどをご担当いただく予定です。新規開拓はありませんので、既存のお客様とじっくり向き合える環境です。
成果報酬型の運用が中心のため、担当するお客様の成果を一緒に伸ばしていくことが、予算の拡大や長いお付き合いにつながっていきます。
【案件の規模感】
月額50万円以下の案件から、月額3,000万～4,000万円規模、最大で3億6,000万円程度の案件まで、さまざまな規模のプロジェクトがあります。
【お任せする範囲】
戦略づくりからクリエイティブの方向性決め、配信、データ分析まで、一通りお任せします。
撮影や編集は、社内のクリエイティブチームやクリエイターの皆さんが担当します。お客様のご要望やデータをもとに「こんな動画にしていきたい」とイメージを共有し、チームと一緒により良いクリエイティブをつくっていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須スキル＞
以下いずれかのご経験がある方
・広告代理店での就労経験をお持ちの方
・事業会社での広告運用、SNSマーケティングのご経験をお持ちの方
・伴走営業のご経験をお持ちの方
歓迎 ＜歓迎スキル＞
・広告代理店での就労経験をお持ちの方
・事業会社での広告運用のご経験をお持ちの方
・SNSマーケティングのご経験をお持ちの方
＜求める人物像＞
・WEB広告代理店出身もしくは法人営業職経験2年以上
・法人クライアントと向き合い、信頼関係を築きながら仕事を進めてきた方
・任された目標に責任を持ち、最後までやり切ってきた方
・「成果につながるか」というビジネス視点で考え、行動できる方
- 雇用形態は
- 正社員
※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） - どこで働くか
- 【勤務地詳細】
東京オフィス：〒141-0031
東京都品川区西五反田2-24-4 - 勤務時間は
- 勤務形態：フレックスタイム制
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務体系
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制
コアタイム：12:00～17:00
■残業有
平均残業時間：15時間
■残業手当有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：20.0時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給28万円～35万円（固定残業代・深夜みなし固定残業代を含む）
・基本給：23万8900円～29万8600円
・固定残業代：3万5700円～4万4700円（月20時間分。時間外労働の有無にかかわらず支給）
・深夜みなし固定残業代：5400円～6700円（月15時間分）
※固定時間を超える時間外労働分は別途支給
※一律手当（通勤・皆勤・家族手当等）なし
想定年収：400万円～549万円（賞与年2カ月分含む） - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（規定支給）
・書籍買い放題制度
・服装、髪型、ネイル自由
・長期休暇を混雑を避けて取得できる制度
・フレッシュディナー制度
・育休制度
・当日有給活用制度 - 休日休暇は
- ＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社半年後10日付与）
・その他長期休暇制度あり - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 一次面接 → 二次面接（最終面接） → 内定
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掲載期間26/11/04～26/11/17
求人No.OYIWT-001
