- なぜ募集しているのか
- 組織力強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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「顧客の真の目的（事業成長・収益向上・業務変革）の達成と、自立自走できる未来を共創する」
同社は、クライアントが成し遂げたいビジネス成果・ビジョンを出発点とし、構想策定から業務プロセス設計、デジタル基盤の導入・定着化までを一貫して伴走します。
クラウド標準機能やベストプラクティスを最大限に活かしたクリーンなアーキテクチャ（Fit to Standard）を構築することで、生成AIをはじめとする最新テクノロジーの進化を即座に取り込める柔軟性と、プロジェクト完了後もクライアント自身が持続的に運用・改善していける「自立自走」の環境を実現します。
【具体的なプロジェクト内容】
■営業・マーケティング・顧客接点の改革構想策定
現状の業務アセスメント、カスタマージャーニー・CX設計、あるべき業務プロセス（To-Be）の定義
■生成AI・最新テクノロジーと連動した業務変革・高度化
生成AIを活用した営業ナレッジ活用・商談準備自動化、マーケティングコンテンツ生成・ターゲティング最適化、コンタクトセンターの高度化支援
■自立自走を前提とした顧客接点・CRM/CX基盤の構想・導入・定着化支援
製品ありきではなく全体最適を見据え、主要なCRM/CX・サービスプラットフォーム（Salesforce, ServiceNow, HubSpot等）の標準機能を活かしたアーキテクチャ設計や、PoC/プロトタイプを通じた早期検証、業務定着化を推進
■データドリブンな営業・マーケティング組織への変革支援
顧客データ統合（CDP/DMP）、KPI/ダッシュボード設計、組織設計および内製化支援
【この職種の魅力】
クライアントの事業成長と自走を長期的に支援できる
生成AIなどの最新技術を、迅速にビジネス成果へつなげられる
事業会社での経験を活かし、仲間と協働してコンサルタントに挑戦できる
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新卒・中途関係なく主に20代～30代のコンサルタントが在籍、活躍されております。プロジェクト単位での稼働になりますので、マネージャーがレポートラインです。 - 求められるスキルは
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必須 ※以下のいずれか一つに当てはまる方
■事業会社における経験
・営業企画、事業企画、マーケティング（B2B/B2C）、カスタマーサクセス等の企画・推進実務経験など、あるいは、
・自社のCRM/SFA/MAツール（Salesforce, HubSpot, ServiceNow等）導入・定着化、または営業・マーケティング領域の業務改革/DXプロジェクトへの参画経験など、あるいは、
・生成AIなどの最新ツールを活用した業務効率化・営業プロセスの改善経験など
■コンサルティングファーム / シンクタンクでの経験
・営業・マーケティング・CX領域における戦略策定、業務プロセス改革、CRM構想策定・導入支援の経験など
■ITベンダー / SIer / SaaS企業での経験
・CRM/SFA/MAツール（Salesforce, HubSpot, ServiceNow等）やマーケティング関連ソリューションの導入・プリセールス・ITコンサルティング経験など
※マネージャー／シニアマネージャー候補の場合は、上記に加え「プロジェクトリード/PM経験」「提案活動・案件獲得経験」「メンバー育成経験」を求めます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー11F
∟東京メトロ丸ノ内線・半蔵門線・千代田線・東西線「大手町」駅A5出口より徒歩1分/JR「東京」駅丸の内北口より徒歩7分
※プロジェクトに応じて国内・海外出張あり
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～4日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～1300 万円
年俸制
月給416000円
基本給：316000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：100000円
超過分は全額支給
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- NTT企業年金基金/長期障害所得補償/社員持ち株制度/総合福祉団体定期保険
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,GW休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→2次面接/適性検査→最終面接
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掲載期間26/11/04～26/11/19
求人No.ENAA-764139
