- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
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【概要】
同社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。
本ポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。
エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。
・フィードバックを通じた成長機会の提供：定期的なフィードバックを通じ、成長機会の発見と課題の改善をサポート
・オンボーディングプロセスの改善：社員がスムーズに業務に適応できるよう、オンボーディングの最適化
・エンゲージメント向上施策の実施：従業員満足度とエンゲージメントを向上させるための社内イベントやプロジェクトの企画・実行
・データ分析とレポート作成：社員のエンゲージメントデータを分析、および、改善施策を提案・実行
【業務詳細】
具体的には以下のような業務があります。
・コンサルタントが直面する課題収集
- 社員との随時のコミュニケーション
- コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介
- コミュニケーションログ記載
- 社内イベントへのアテンド
- 既存社内コミュニティの紹介
- メンター相当者の紹介
・コンサルタントの案件参画/スキルアップのための支援
- スキルシート更新、顧客面談対策のレクチャー
- 模擬面談実施
- 向上すべきスキルの指摘
- スキル向上に向けた相談・解消支援
- 随時コミュニケーションを通したコンディションチェック
- コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介
・新規入社者のオンボーディング支援
- 入社オリエンテーションの企画、準備、運営
- 定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行
・サーベイ実施の準備、運営
- サーベイ結果分析
- サーベイ結果の配布準備
- 結果フィードバック、日程の調整
- 全社向け報告会の企画、準備、運営
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
全社の平均年齢は33歳、20～30代の社員が多く活躍している組織です。
男女比率は男性76% 女性24%です。 - 求められるスキルは
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必須 社会人経験を3年以上お持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都中央区銀座4丁目12－15 歌舞伎座タワー 7F
東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄 浅草線「東銀座駅」直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400～700 万円
年俸制
月給333334円
基本給：237134円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：96200円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 確定拠出年金（選択制DC）制度、資格取得支援制度、住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象）、BYOD制度、社内研修制度（ブートキャンプ、初級ベーススキル研修、的研修、コース型研修）、全社員集会、入社者歓迎会、スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）、ランドセル贈呈、出産育児一時金、慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）、副業（申請制）、キャリアパートナー制度、メンター制度、月間/年間表彰制度、クエスト制度
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2～3回
1次面接(WEB)2次面接(WEBもしくは対面)内定オファー面談
※リファレンスチェックを実施する場合がございます。
掲載期間26/11/04～26/11/19
求人No.ENAA-763340
