募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か: 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。

◇具体的には
・選考（カジュアル面談／採用面接など）
・人材紹介会社とのリレーション構築
・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進
・社内イベントの運営

【働く環境】
まだまだ成長期にあたる同社では、個人が会社に与える影響力が大きいため裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。
社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です

『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため、仕事の進め方も、個人の自由をできるだけ尊重できるようにしています。
自分で考え、本当に「良い」と思った方法で、一緒に会社を創っていきませんか？

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
全社の平均年齢は33歳、20～30代の社員が多く活躍している組織です。
男女比率は男性76% 女性24%です。
求められるスキルは: 必須営業経験を3年以上お持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都中央区銀座4丁目12－15 歌舞伎座タワー 7F
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～600 万円
年俸制
月給333334円
基本給：237134円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：96200円
超過分は全額支給
通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金（選択制DC）制度、資格取得支援制度、住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象）、BYOD制度、社内研修制度（ブートキャンプ、初級ベーススキル研修、的研修、コース型研修）、全社員集会、入社者歓迎会、スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）、ランドセル贈呈、出産育児一時金、慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）、副業（申請制）、キャリアパートナー制度、メンター制度、月間/年間表彰制度、クエスト制度
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回
1次面接(WEB)2次面接(WEBもしくは対面)内定オファー面談
※リファレンスチェックを実施する場合がございます。

会社概要

社名: 株式会社ノースサンド

事業内容・ 会社の特長: ■企業概要
新規事業立案から業務改革、IT戦略立案、IT導入までをワンストップでサービスを提供しているコンサルティングファームです。国内大手コンサルティングファーム出身の創業メンバーが、「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」という想いで会社を設立しました。
創業以来「カッコいい会社を増やし、世界をデザインする」をビジョン・ミッションに掲げ、業界・業種を問わず幅広い領域でコンサルティングを手がけ、大手コンサルティングファームをはじめ、大手ベンダー・SIer・事業会社出身者など様々な経歴の社員が活躍しています。

■事業内容
ITコンサルティング事業／ビジネスコンサルティング事業／新規事業

■特徴
仕事を楽しみ、助け合う文化が浸透しております。年齢や立場に関係なく話すことができ、新卒入社の社員でも人事部長や専務へ発言できるような環境です。

設立: 2015年7月10日

従業員数: 2,147名（2026年4月末時点）

取扱い紹介会社

エン株式会社（旧：エン・ジャパン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

掲載中の求人: 現在4353件の求人を掲載しています。
求人を見る

キャリア採用メンバー◆「人」を大切にするコンサルティングファーム／東証スタンダード上場

人事（採用・教育など）