どんな仕事か: 当該事業本部における新規カテゴリーの発掘及び事業化を通じた収益モデルの実現

・開拓すべきカテゴリーの選定及び、顧客価値を見出し収益化するプロセス設計
・上記を実現するための事業戦略（PL/CF）の策定と実行及び、モニタリング
・事業モデルを実現するためのバリューチェーンの設計及び、ビジネスパートナーの開拓/交渉
・顧客価値を実現するための、プロダクト開発及びマーケティング戦略の策定及び、実行
・事業戦略を実現するための、チームビルディング（採用/育成/評価）及び、業務フローの平準化

「CxOや事業経営者の登竜門」としての事業開発のキャリア
ラクスルは連続的に内製での事業立ち上げ・M&Aを行っているため、1→10、10→100、100→1000など多種多様なフェーズの事業が存在しています。
当社における「事業責任者」は事業成長の価値を発揮してほしいというだけではなく、「CxOや事業経営者の登竜門」として位置付けています。

産業の中で新しい機会を見出し、企業の経営者のように担当カテゴリの事業・財務・組織に責任を持って事業グロースや新規カテゴリの立ち上げを担い、未来の事業経営者として活躍していただくことを期待しています。
また、ラクスル事業本部はグループ全体の人材輩出機関であり、中長期では培ってきた経験をもとに新たな産業領域の責任者や出資先企業の経営陣をお任せしていきます。
求められるスキルは: 必須下記いずれかに該当しない方も、応相談で応募していただけます。

・事業会社での事業推進やサービス開発の経験
・セールス、マーケティング、オペレーションなどいずれかへの強み
・コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験
・情報整理からどう競合に対して勝ち切るかの戦略が考えられる
・プロダクト、オペレーションメンバーと連携しながら事業計画を推進できる
・課題設定ができて、あるべきゴールをメンバーに示すことができる
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒106-0041 東京都港区麻布台１丁目３番１号
給与はどのくらい貰えるか: 基本給（円）
289,265円（月収400,000円の場合）

固定残業代
110,735円（月収400,000円の場合)
※固定残業時間45時間
※上記を超える労働時間については、割増賃金を追加で支給
"管理監督者の場合
※22時以降、翌朝5時までの間に労働した場合は深夜手当てを支給
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金
従業員持株会
借上社宅制度
企業型確定拠出年金制度
育児介護休業制度
産育休復帰祝金制度
企業主導型保育園利用制度
復職祝い金
交通費支給（上限10万円）
慶弔見舞金
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
ウォーターサーバー
オフィスコンビニ
PC 貸与
休日休暇は: 土日祝

【次世代の事業経営者へ】M&Aと新規事業を連続的に生み出すラクスルの中核を担う、事業責任者候補

事業企画