- どんな仕事か
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チームの運営を担うポジションです。入社後は業務を習得しながら、進捗管理やメンバー支援、関係部署との調整を担当いただきます。
周囲へ確認・相談しながら判断を重ね、チームを前に進めていく役割を期待しています。
◆チーム運営・進捗管理
グループ内生命保険会社から受託している契約事務について、日々の処理状況や納期を踏まえ、チーム全体の業務計画を立案します。
状況に応じて優先順位を判断し、業務が滞りなく進むよう調整を行います。
◆関係部署との連絡・調整
グループ内生命保険会社からの問い合わせや依頼に対応します。業務内容を十分に把握していない段階であっても、必要な情報を収集し、関係者へ確認しながら適切な回答や調整を行います。
◆スタッフマネジメント
スタッフやパートタイマーからの相談対応、勤怠・業務状況の把握、職場環境の整備を行います。
幅広い年齢・経験を持つメンバーとの信頼関係を構築しながら、必要な場面では判断や方向性の提示を行い、チームをまとめていただきます。
◆人材育成・サポート
新たに入社したメンバーの育成計画の策定やフォローを行います。周囲と連携しながら、一人ひとりの習熟状況に応じた支援を行います。
◆イレギュラー対応・課題解決
ミスや問題事象が発生した際には、関係部署と連携しながら原因の整理や対応方針の検討を行います。
前例のない事案や不明点がある場合も、情報収集や関係者との相談を通じて解決へ導いていただきます。
残業時間：月平均：法定内10時間、法定外5時間
◆入社後の流れ：
入社後２日間は共通の導入研修を実施し、当社の規程や福利厚生、組織体制等をご説明します。
導入研修終了後は配属先にて、業務に必要な知識を身に着けていただくため、座学とOJTを並行して実施します。
新たに入社いただいた方は担当業務全体の流れを習得いただきますが、先輩職員がフォローする態勢を整えています。
分からないところが聞きやすいレクチャー体制ですので、ご安心ください。
◆チーム・組織構成：約130名の部署（ほぼ全員が女性）
チーム単位で業務の振り分けを実施。チームで業務を進めることで属人化を防ぎ、休暇を取得しやすい環境を実現しています。
★お勧めポイント
■SOMPOグループ唯一の事務専門会社です。
■95％以上が女性従業員で、女性管理職比率は70％以上です。
■年次有給休暇の他に、5日間の連続休暇や1時間単位で取得可能な休暇制度があります。 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験5年以上
・社内外の関係者との調整・折衝経験をお持ちの方
・基本的なPC操作が可能な方
・マネジメントや労務管理、後輩指導の経験をお持ちの方
歓迎 ・PCを使用した事務処理の実務経験がある方
・金融機関や保険会社などの業界経験をお持ちの方
（損害保険の営業店や代理店、生命保険会社、証券会社、銀行、信用金庫、その他金融機関）
・複数名のスタッフ（派遣・パート含む）を管理した経験をお持ちの方
・問題解決に向けて主体的に業務を推進できる方
・営業経験をお持ちの方（関係者との調整力や提案力、目標達成に向けた行動力を活かせます） - 雇用形態は
- 正社員（期間の定めなし）
- どこで働くか
- 東京都【霞が関事業所】千代田区霞が関3-7-3 損保ジャパン霞が関ビル
転勤あり（原則、居住地変更を伴う異動なし）
リモートワーク 有（業務習得後、職場の状況による） - 勤務時間は
- 9時00分～17時00分 [実働時間] 7時間
[残業時間] 月平均：法定内15時間、法定外10時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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366万円 ～ 454万円
月給：21万5,060円～26万6,830円
※残業（超過勤務手当）：発生した残業時間分支給（１分単位）
※年収は前職などを考慮のうえ、個別に決定します
※試用期間：３か月（待遇変更なし）
※昇給・昇格：年1回（７月）
入社時の想定年収3,656,020～4,536,110円（月収+賞与）※超過勤務手当除く - 待遇・福利厚生は
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退職金
健康診断あり
OJTなど教育制度あり
育児・介護支援充実（短時間勤務、時間外免除、育児・介護休業・休暇、出産休暇、子の看護休暇、育児時間 [1日2回]）
休憩室・個人机・電子レンジ有
社員食堂・売店あり（キッチンカーやデリバリーなども利用可）
オフィスカジュアルOK（ネイル・ピアス可、服装自由）
職員登用制度あり（パート→正社員） - 休日休暇は
- 年間休日：125日
休日：土, 日, 祝日 - どんな選考プロセスか
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★入社日は1日付★1月、2月、3月１日ご相談可
書類選考：(1)履歴書+職務経歴書 ⇒ (2)適性検査
面接選考(1)一次面接（人事+配属先） ⇒ (2)最終面接（役員）
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掲載期間26/11/04～26/11/30
求人No.ACDE-899640
