- なぜ募集しているのか
- ■増員募集
自動車をはじめとするモノづくりを展開している同社。徹底的な現場改善を支えるトヨタ生産方式（TPS）を強みに、強固な事業基盤を築いています。
現在同社では、将来の生産変動や多品種化、現場改善に柔軟に対応できる業務基盤への進化を急務としています。
生産計画や進捗、在庫、物流などを支える生産管理システムの再構築をはじめ、TPSを織り込んだ製造実行システム（MES）の適用やRFIDによる現場改善、AIによるデータ活用を一体で推進する体制を整えています。
そこで、現場や製造技術、IT部門をつなぎ、業務課題の整理から要件定義、システムの導入・定着までを主体的に推進していただける実務メンバーを募集することになりました。 - どんな仕事か
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同社工場の生産管理システム再構築、製造実行システム（MES）の適用開発、AIを活用したデータ分析基盤の構築などを推進する業務です。
トヨタ生産方式（TPS）をデジタル技術で実装し、製造現場の変革を担います。
■仕事内容
＜お任せする業務＞
以下の業務の中から、ご経験や適性に応じて担当していただきます。
●生産管理システム再構築に向けた現行業務、既存システム、データ連携、運用ルールの課題整理
●生産計画、進捗管理、在庫管理、物流管理、実績収集、トレーサビリティ領域の業務要件定義
●生産するもの（型や設備など）ごとに異なる業務プロセスの標準化、共通化、あるべき業務フローの設計
●TPSの考え方を反映した製造実行システム（MES）の要件定義、適用開発、導入推進
●RFIDを活用した部品・仕掛品・治工具・物流動線等のトレーサビリティ強化、現場改善ツール開発
●生産管理システム、MES、RFIDツールから収集されるデータの整備、可視化、AI分析への活用
●AIを用いた異常予兆、作業改善、ムダの発見、計画精度向上、在庫適正化に向けたデータ活用テーマの具体化
●生産現場、製造技術、情報システム部門、開発ベンダーと連携した要件調整、導入、運用定着
＜扱う商材・サービス＞
生産管理システム、製造実行システム（MES）、RFIDツール、AI・データ分析基盤
＜仕事のポイント＞
単なるシステムの導入にとどまらず、現地現物で工程や作業、モノと情報の流れを把握し、現場の困りごとを直接解決へと導く実効性の高い仕組みづくりに取り組みます。
■働きがい
ご自身が企画・設計したツールや仕組みが現場に導入され、生産性の向上や品質の改善、ムダの低減へと直接つながる確かな手応えを得られます。
現場に深く入り込み、多様な関係者と一体となって課題を解決していくことで、製造現場と組織全体に貢献しているという強い実感を味わうことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：技術企画室
・所属人数：17名（生産管理システムチーム9名、MESチーム3名、RFIDチーム3名、その他2名） - 求められるスキルは
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必須 ▼以下いずれか必須
・製造業における生産管理、生産計画、進捗管理、在庫管理、物流管理、実績管理のいずれかの業務経験
・生産管理システム、MES、ERP、SCM、WMS等の企画、要件定義、導入、運用改善のいずれかの経験
・現場や関係部署と連携し、業務課題の整理、要件化、改善提案、合意形成を行った経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県豊田市トヨタ町1番地
愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩約15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
在宅勤務が可能です。ただし、現場確認、関係部署との打合せ、システム導入や運用定着対応のため、在社や工場・現場への出張が発生する場合があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※部署により勤務時間が異なる場合があります。
その他の勤務時間例…8:30～17:30／8:45～17:45（全て実働8時間・休憩1時間）
※部署によりフレックスタイム制あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～1570 万円
月給制
基本給：275000円～700000円
残業代：全額支給
月給275,000円～700,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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社宅・寮制度／引越費用補助／財形貯蓄制度／従業員持株会／退職金制度／社内販売制度
車両購入資金貸付制度／事業所内託児施設（一部オフィス）／各種検診／結婚祝い金／WELBOX
各種施設利用（スポーツセンター、マッサージルームなど）／保養所／時短勤務
教育制度（階層別研修、選択式講座など） - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2～3回（適性検査あり）★Web面接可
※選考フローは変動する場合があります。
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掲載期間26/11/04～26/11/19
求人No.EAGE-759011
