なぜ募集しているのか: 国内プラント・各種施設のEPC事業および保全事業において、安全衛生・環境管理体制の強化を目的とした募集です。
同社のセーフティマネジメントシステムを社内や工事現場へ展開し、事故や災害の未然防止、発生時の原因究明および再発防止を推進いただきます。
どんな仕事か: 【ミッション】
日揮株式会社の国内プロジェクトにおけるHSE（安全衛生・環境）関連業務を担当いただきます。
プロジェクトセーフティオフィサー、内部監査員、社内教育担当者などの役割を担い、社内および工事現場の安全管理体制を支えていただきます。

【主な業務内容】
- HSSE委員会の事務局業務
- 事故・災害発生時の対応および再発防止策の検討
- 安全衛生・環境に関する社内教育の企画・実施
- 安全衛生・環境関連の計画書、要領書などの作成
- 建設工事現場の安全パトロール
- 安全監査の実施

▼事故・災害発生時の対応
事故や災害が発生した際には、状況を確認したうえで原因を追究し、適切な是正措置を検討します。
再発防止策の立案から実施に向けた対応まで携わり、安全管理体制の改善を推進します。

▼現場パトロール・安全監査
建設工事現場へのパトロールを通じて、安全衛生・環境面の管理状況を確認します。
現場での確認結果を踏まえ、必要な改善指導や安全管理体制の見直しにつなげていただきます。
なお、現場パトロールや事故対応に伴い、1日から数日程度の国内出張が発生します。
現場への国内駐在はありません。

【ポジションの魅力】
▼会社全体の安全管理体制を支える役割
同社のセーフティマネジメントシステムを社内へ展開し、工事現場における事故や災害の未然防止に取り組みます。
自身の取り組みが現場で働く従業員や関係者の安全につながり、会社全体に貢献できるポジションです。

▼安全管理の仕組みづくりから再発防止まで携われる
安全衛生・環境に関する教育や計画書の作成、現場パトロール、安全監査に加え、事故発生時の原因究明や再発防止策の検討まで幅広く担当します。
これまでのプラント工事管理・安全衛生管理の経験を活かし、全社的な安全管理体制の維持・改善に携わることができます

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
※組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・プラント関連、工事管理業務経験者
・プラント関連安全衛生管理業務経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■横浜本社
勤務地住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
アクセス：横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1300 万円
月給制
基本給：400000円～600000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　※会社規程により支給
月給400,000万円～600,000万円
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（会社ならびに個人の業績に連動）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ・独身寮（条件あり）
・施設：契約フィットネスクラブ、社内マッサージルーム
・制度：リロクラブ、持株会（奨励金支給）、職場つみたてNISA、住宅補助金、育児/介護支援制度
　駐在者への支援制度（単身赴任者に向けた補助制度、一時帰国制度）、退職金
・クラブ活動：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋
・行事：Beer Party、コンサートなど
・その他：やどりき水源林保全活動
・定年65歳（再雇用制度あり／70歳まで）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ▼人事採用担当者による書類選考
▼部門マネジメントによる書類選考
▼1次面接部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について）
▼2次面接役員による面接（同社で実現したいことやキャリアについて）
▼内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。

HSE（安全衛生・環境）エンジニア【プラント建設の安全を支える】

プラントエンジニアリング