NEW 掲載期間26/11/04~26/11/19 求人No.EAGE-757717

ファームウェア設計リーダー(安全制御の中核製品)◆社会貢献性の高い製品開発/東証プライム上場

アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

年収500万円~899万円
上場企業英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
■増員募集
FA(ファクトリーオートメーション)事業を展開し、高速高精度なコントローラ技術とオープンなネットワーク技術で製造現場の課題を解決している同社。
長年にわたり安全制御分野の商品開発を牽引し、グローバル市場で主要なポジションを確立しています。
今後、新たなオートメーションの実現に向けた革新的な商品の開発を加速させると共に、顧客が安心して長期利用できる商品の維持・改良も進める方針です。
今回は、その開発体制を強化するため、未来の製造業をリードする商品を共に創り上げていく新たな仲間を募集します。
どんな仕事か
製造現場の安全を支える「セーフティコントローラ」のファームウェア開発チームを率いるリーダーポジションです。
5名程度のチームマネジメントを担いながら、ご自身も設計者として開発を推進していただきます。

■仕事内容

<扱う商材>
製造現場で人と設備が協調して働く上で、安全性と生産性の両立を実現する中核製品「セーフティコントローラ」を担当します。

<具体的な業務>
委託メンバーを含む5名程度のチームマネジメントを担いながら、以下の業務を推進します。
●セーフティコントローラの商品開発(仕様策定~ファームウェア作成~検証)
●事業・商品企画メンバーや顧客との直接対話を通じたニーズの具体的把握
●顧客への商品説明や技術的な価値の伝達

<開発環境>
●言語:C、C++、Python など
●OS:Linux、RTOS、ベアメタル環境
●ツール:デバッガ、ICE

<仕事のポイント>
◎EtherCATやCIP Safetyなど、オープンな産業用ネットワーク技術を活用した開発が中心です。

■働きがい
自らが開発に携わった製品が、世界中の製造現場で働く人々の安全を守ることに直結します。
「人を守り、製造業を守る」という、社会的意義の大きなミッションを実感できることが、この仕事ならではのやりがいです。
顧客の課題解決に貢献し、事業の成長を牽引する手応えを感じながら、自身の技術力と市場価値を高めていくことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署:コントローラ事業部 情報ソフトウェア開発部
・所属人数:17名
・年齢構成:若手からベテランまで様々な年齢層のメンバーが在籍しています。

◎プロジェクトは数名から100名規模まで様々です。チームでの活動を基本とし、年齢や役職に関わらず自由に意見交換ができる風土があります。マネージャーとの1on1など、相談しやすい環境も整っています。
求められるスキルは
必須 <業界経験不問>

▼以下いずれも必須
・組込みソフトウェア(ファームウェア)の設計経験(5年以上)
・組込みソフトウェア(ファームウェア)の設計リーダー経験(3年以上)
・機能安全商品の設計/実装経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
■草津事業所
勤務地住所:滋賀県草津市西草津2-2-1
アクセス:JR東海道線「草津駅」下車 南西へ徒歩約15分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:500~850 万円
月給制
基本給:270000円~430000円
残業代:全額支給
変動手当:別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
月給270,000円~430,000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は
◆寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅※会社規定による)
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)
◆育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)
◆介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)
◆社内研修制度
 └階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
 └高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
休日休暇は
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接2回(適性検査あり)
※1次面接合格後に適性検査を受けていただきます。
※選考フローは変動する可能性があります。
会社概要
社名
オムロン株式会社
事業内容・
会社の特長
同社は、「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業を通じて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。
1933年に創業し、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130か国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。

【事業内容】
・制御機器事業
・ヘルスケア事業
・社会システム事業
・電子部品事業(Aratas株式会社)
・データソリューション事業
設立
1948年(昭和23年)5月19日
従業員数
単体:非公開、連結:26,050名
取扱い紹介会社
エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
掲載中の求人
現在5210件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
エントリー
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職