なぜ募集しているのか: 業界が抱える課題を解決する新ソリューションを創出し、事業成長を牽引するプロダクトマネージャーを増員募集します。
どんな仕事か: 半導体やデバイスの検査業界で求められる新たなソリューションを創出し、事業成長を牽引するプロダクトマネージャーの役割を担います。グローバルなトッププレイヤーである顧客との対話を通じて、世の中に新しい価値を提供できるポジションです。

■具体的な仕事内容
シグナルリレーや高周波リレー、MOSFETリレーといった電子部品を軸に、半導体やデバイス検査向けのトータルソリューションを企画・推進します。

＜具体的な業務内容＞
事業部の売上・利益責任の一端を担い、短期・中期の事業戦略から商品企画、販売促進まで一貫して携わります。

●新たな検査ソリューションの商品マーケティング・商品企画
●短期および長期の事業・商品戦略の立案と実行
●販売促進計画の立案と、それに伴う施策の実行
●商品ライフサイクルマネジメント
●新規アプリケーションの分析、新規顧客開拓、事業機会の探索

◎業務は、開発部門や営業部門、さらには社外の協業パートナーと密に連携しながら進めていきます。

■働きがい
半導体業界の進化は目覚ましく、顧客は常に新たな検査課題に直面しています。このポジションでは、業界の最前線で活躍するグローバル企業と直接対話し、その本質的な課題を解決するソリューションを自らの手で企画できます。自身が手掛けた製品が最先端デバイスの品質を支え、やがて市場へと送り出される。その過程を通じて、社会の進化に貢献しているという確かな手応えと、大きな達成感を得られる仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：新業界事業部高周波機器事業推進部成長戦略2G
・所属人数：3名

営業、マーケティング、商品開発など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
部全体としてフラットな組織運営を大切にしており、オープンなコミュニケーションが活発です。
求められるスキルは: 必須・電子部品業界または半導体/半導体検査業界でのプロダクトマネージャー、またはマーケティングの経験
・ビジネスレベルの英語力（日常会話、メール、プレゼンテーションなど）

※上記業界でのエンジニア経験をお持ちで、商品企画職へのキャリアチェンジに意欲的な方も歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801
JR各線「京都駅」より徒歩6分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～850 万円
月給制
基本給：270000円～430000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当　出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
育英支援金　毎月の育英に対する支援制度（月額12,000円／お子様お一人につき）※管理職は対象外
介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※管理職は対象外
月給270,000円～430,000円
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ◆寮・社宅制度（要件を満たす場合は、寮扱い物件・転勤社宅への入居が可能）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度（確定拠出年金制度）
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）※管理職は対象外
◆社内研修制度
　└新入社員向け研修、マネジメント層向け研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
　└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。

プロダクトマネージャー（半導体検査向けソリューション）◆オムロンから分社化／年間休日125日◆

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