NEW 掲載期間26/11/04~26/11/19 求人No.EAGE-753008

アプリケーション開発◆未経験歓迎◆顧客の課題を加工検証で解決/東証プライム上場

プリセールス・セールスエンジニア

年収850万円~1549万円
上場企業英語力不問土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
AI・データセンター向けを中心とした半導体需要の拡大に加え、半導体の高性能化・微細化に伴い、「切る・削る・磨く」加工技術の重要性が高まっています。同分野で世界トップクラスのシェアを持つ同社への引き合いも増加しており、今後の成長を見据えた組織体制強化のため増員募集を行います。
どんな仕事か
半導体製造装置におけるアプリケーションエンジニアとして、顧客への技術支援や応用技術開発に携わっていただきます。

<おすすめポイント>
・顧客の課題解決に直接貢献
・先端の加工技術に深く携われる
・技術開発から顧客提案まで一貫して担当

■業務内容
・現製品に関する販売支援業務
 - 装置を用いたユーザーへのデモンストレーション、評価テストデータの作成・保管
 - 新素材や新アプリケーションに関する応用技術の開発および装置の改良・改善
 - 開発された新アプリケーション技術情報の関係部署への伝達
 - 新入社員ならびに中途入社社員へのアプリケーション研修
・納入ユーザーへのアフターフォロー業務
 - 装置取扱いに関するユーザーへの研修
 - アプリケーション技術に関する技術支援
 - 各種実験データを基にユーザーへの資料提供
・開発製品に関する業務
 - 開発部門の基礎実験データ作成に対する支援
 - 装置およびブレードに関する試作評価ならびに改良・改善の提案

■業務の特徴
・お客様からの要望も日々難易度が高まっているため、従来の常識にとらわれず、常に新しいアイデアを創出し、お客様の期待に応えることが求められます。
・顧客のニーズに対し、「何を使って」「どんな設定で」「どのように加工するか」という膨大な選択肢から、加工検証によって「最適な答え」を見つけ出し、顧客へ提案/提供していきます。
・新規アプリケーション技術の開発や顧客対応から、実験・評価・レポート作成まで、幅広く担当いただきます。

■社内制度(一部抜粋)
・Will制度
社内通貨「Will」を用いた個人別管理会計制度。業務やサービスに価値を設定し収支を可視化することで、社員一人ひとりの主体性や経営者視点を醸成。成果は賞与にも反映されます。

・PIM活動
全社員が参加する業務改善活動(Performance Innovation Management)。現状とあるべき姿のギャップから改善策を立案・実行し、組織の実行力と改善力を向上。優れた改善は対戦形式で共有・評価されます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
アプリケーション開発エンジニアとして配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは
必須 ◎未経験の方も歓迎します!

▼たとえばこんな方にぴったりです!
・何事にも地道に愚直に取り組める方
・知的好奇心があり、創意工夫を厭わない方
・常に改善意識を持って業務に臨める方
・同社の諸制度に興味関心を持ち、積極的に取り組める方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
・実験など、手を動かすのが好きな方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
以下いずれかでの勤務となります。
(1)本社・R&Dセンター:東京都大田区大森北2-13-11/JR京浜東北線「大森駅」から徒歩7分
(2)羽田R&Dセンター:東京都大田区東糀谷6-7-56/京急本線「大森海岸駅」から徒歩2分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~14:30
月平均残業時間:50時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:850~1500 万円
月給制
基本給:260000円
残業代:全額支給
変動手当:住勤手当 自己名義住居:50,000円、他者名義住居:25,000円
両立支援手当 9歳未満の子供一人につき2万円
次世代育成手当 9歳以上19歳未満の子供一人につき1万円
都市手当
月給260,000円~400,000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし) ※住勤手当として、住居手当と合算にて支給
賞与:あり 年4回(過去10年平均:14.67ヶ月)
昇給:あり 年1回(2025年7月実績:昇給率5.46%)
待遇・福利厚生は
従業員持株制度、ディスコ健康保険組合(自社健保)、企業年金保険、財形貯蓄制度、総合福利厚生制度
自社保養所、社内フィットネスルーム、社内マッサージサービス
※2026年「働きがいのある会社」ランキング大規模部門1位:https://www.disco.co.jp/jp/news/corp/20260206.html
休日休暇は
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接3~4回(筆記試験あり)
※応募時、志望動機書の提出必須
※選考フローは変動する可能性があります。
会社概要
社名
株式会社ディスコ
事業内容・
会社の特長
【会社特徴】
同社は世界の半導体製造を支えるメーカーです。
メカ、エレキ、ソフト、化学、材料など、あらゆるエンジニアリングの知恵や工夫を集め、快適な未来を創造するための開発に力を注いでいます。

1. 精密加工装置の製造ならびに販売
2. 精密加工装置のメンテナンスサービス
3. 精密加工装置のオペレーションやメンテナンスの研修サービス
4. 精密加工装置の解体リサイクル事業
5. 精密加工装置のリースおよび中古品売買
6. 精密加工ツールの製造および販売
7. 精密部品の有償加工サービス

【Will/社内通貨】
管理会計「個人Will 会計」の運用により、社員個々の業務収支をWill という社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will(意志)”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Will のやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。
個人Will 会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM/業務改善活動】
ディスコの業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWill を賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。
設立
1940年3月2日
従業員数
5,492名(2026年3月末現在)
取扱い紹介会社
エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
掲載中の求人
現在5210件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
エントリー
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職