なぜ募集しているのか: 循環器領域を中心に医療機器の開発・製造・販売を手がける日本ライフライン株式会社にて、経理・財務部門の管理職を募集します。
グローバル事業の拡大を見据え、国内の経理機能強化と海外子会社管理を担うリーダー層の採用です。
どんな仕事か: 【仕事内容】
入社後は東京本社にて、制度決算を中心とした経理業務の高度化、チームマネジメント、業務改善を担当します。
事業や製品への理解を深めたうえで、将来的には海外子会社の経理責任者として活躍いただく可能性があります。

▼国内での経理・財務業務

・決算業務：月次・四半期・年次決算、制度会計・管理会計
・予算管理：予算策定、予実分析、経営管理に必要な数値の取りまとめ
・監査法人対応：会計論点の整理・検討、監査法人との協議
・原価・製品会計：製品や原価に関する会計上の論点整理、メンバーへの指導
・業務改善：経理プロセスの標準化、内部統制の強化
・組織マネジメント：メンバー育成、業務管理、チーム運営

▼海外に関わる業務
・海外製造子会社の経理・財務支援
・海外拠点からの財務レポーティング対応
・海外出張
・将来的な米国子会社の経理責任者としての赴任

【ポジションの役割】
単なる決算実務の管理にとどまらず、会計論点の整理や業務改善を主導し、経理部門の専門性と組織力を高める役割を担います。

【仕事の魅力】
・国内経理のマネジメント経験を海外子会社管理へ発展させられる
・制度会計・管理会計・原価会計など幅広い領域に携われる
・経理責任者として組織運営や業務改善を推進できる
・将来的に米国子会社で経理責任者を担う可能性がある
・医療機器メーカーのグローバル事業を財務・会計面から支えられる

【リアルな働き方】
勤務時間は9:00～17:30。フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）、時差出勤制度、月5日までの在宅勤務制度があります。
残業は月20時間以上を見込んでおり、月次・四半期・年次決算や監査法人対応などの時期には業務が集中する可能性があります。
管理職として、決算の正確性や期限管理、監査対応、メンバー育成などへの責任が求められます。
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・経理または財務の実務経験
・日商簿記2級以上
・TOEIC730点以上
・メンバーまたはチームのマネジメント経験
・海外拠点とのコミュニケーションに抵抗がない方

【歓迎条件】
・海外駐在・長期海外出張の経験
・グローバル企業での海外子会社管理経験
・製造業・工業系企業での経理・財務経験
・原価会計や製造業特有の会計実務に関する知識

【求める人物像】
・会計の専門性を活かし、経理部門の改善を推進できる方
・メンバー育成やチームマネジメントに意欲のある方
・国内外の関係者と主体的にコミュニケーションを取れる方
・将来的な海外勤務に前向きな方
・実務とマネジメントの両面から組織に貢献できる方
雇用形態は: 雇用形態：正社員（無期雇用）
試用期間：3か月
どこで働くか: 都道府県：東京都
勤務先：日本ライフライン株式会社東京本社
住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア
転勤：将来的に海外転勤の可能性あり
海外赴任先候補：米国子会社
勤務時間は: 勤務時間：9:00～17:30
休憩時間：60分
所定労働時間：7時間30分
勤務制度：フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
時差出勤制度：あり
残業：月20時間以上を想定
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万円～1,200万円
給与詳細：経験・スキルに応じて決定
時間外手当：あり（管理監督者該当性など支給条件は要確認）
住宅補助手当：東京23区内月額8万円、東京23区外・神奈川・埼玉月額4.5万円、千葉月額3.5万円（適用条件は要確認）
家族手当：子女1人につき月額1万円（適用条件は要確認）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・厚生年金基金
・退職金制度
・従業員持株制度
・財形貯蓄制度
・従業員貸付制度
・団体生命保険・傷害保険加入
・通勤手当
・住居手当・住宅補助手当
・家族手当
・役職手当
・慶弔見舞金
・ベネフィット・ワン提携の選択型福利厚生制度
・OJT研修
・屋内禁煙
休日休暇は: ・年間休日126日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社時から付与／10～20日）
・フレックスホリデー（年間5日間、自由に取得可能）
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日間）

【経理・財務管理職】/年収700～1,200万円/将来の米国駐在候補/安定業界

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