なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
生産管理業務、製造DX推進担当者。
■取り扱い製品はフレキシブルプリント基板（FPC）。個別設計を行うカスタム製品であり、主力工場であるタイ工場に赴任して業務を遂行する。
■先輩社員の指導を受けながら、担当する顧客・製品の生産管理業務を担当し、顧客要求の確認・調整、部材調達、在庫管理、生産スケジュール調整などの業務を経験する。将来的には担当範囲を拡大し、生産管理活動全般の実施・管理を担う。

【期待する役割】
■生産管理業務のミッションは、生産計画の立案・実行を通じて、品質・コスト・納期（QCD）の最適化を実現し、お客様に満足いただける製品を安定して提供することです。
■タイ工場の生産・在庫管理の改善を推進し、生産性向上と事業成長を支える重要な役割を担います。
■上司や先輩社員の指導のもと、生産管理担当者としてタイ人社員と協力しながら、社内外の関係者と連携し、担当業務を着実に遂行することが期待されます。

【募集背景】
欠員補充

【組織構成】
■タイ工場：日本からタイ赴任者9名、現地人材4～50名
■20代１名、30代１名、40代3名、50代４名

【入社後】
■入社後はサプライチェーンマネジメント部門で業務経験を積み、その後、ビザ取得手続きを経て、適性・希望に応じてタイ工場へ赴任いただきます。
■タイ赴任は3年以上を想定しており、本人の希望や適性、事業環境を踏まえて決定します。ビザの関係で、赴任時期は最短の場合でもご入社から半年経過以降となる見込みです。
■現地での住居は会社負担、赴任手当有、家族帯同有

【魅力】
■世界をリードする最先端のITグローバル企業向け製品を生産するタイ工場の生産管理を担う仕事。生産計画や納期管理など幅広い業務に携わります。任される裁量も大きく、自身の判断や改善活動が工場運営や顧客満足に直結するため、高い達成感を得られます。
■海外拠点でタイ人社員と協働することで、グローバルな視点やマネジメント力を身につけることができ、将来のキャリア形成につながる貴重な経験を積むことができます。
求められるスキルは: 必須 ■製造業生産管理の経験
■英語力（ビジネス）

歓迎 ■英語力（日常会話レベル）
■製造DX導入経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京/タイ】生産管理/DX推進※上場子会社/赴任前提
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 670万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京/タイ】生産管理/DX推進※上場子会社/赴任前提（年収670万円～800万円）

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）