NEW 掲載期間26/11/04~26/11/17 求人No.EHRC-46313

【Big4】経営リスクストラテジスト/800~1200万円/経営変革・M&A支援/東京

戦略コンサルタント

年収800万円~1199万円
外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
地政学リスクの高まりや経済安全保障への対応、サプライチェーンの再構築、生成AIの普及など、企業経営を取り巻く環境は大きく変化しています。従来のリスク管理にとどまらず、リスクを経営戦略や事業成長と結びつけ、企業変革を推進できる専門人材へのニーズが高まっています。

こうした市場環境を背景に、当社ではリスクアドバイザリー領域の事業拡大を進めており、経営・事業戦略からガバナンス改革、M&A、グローバル事業展開まで、幅広い経営課題に対応する組織体制の強化を図っています。

今回の募集では、コンサルティング経験者に加え、事業会社や金融機関で専門性を培ってきた方も対象としています。若手・中堅メンバーも自身の知見を活かしながら、経営層に近い立場で課題解決に挑戦できる環境です。

グローバルネットワークの専門知見を活用し、将来的には特定領域のスペシャリストから、企業変革を横断的に支援する経営アドバイザーへとキャリアを広げられるポジションです。
どんな仕事か
大手企業の経営戦略・事業変革に伴う多様なリスクを分析し、リスクマネジメント戦略の策定から組織・ガバナンス改革、実行支援までを担うコンサルティング業務です。
企業経営を取り巻く不確実性が高まる中、リスクマネジメントは、単に損失を防ぐための活動から、企業の競争力や持続的成長を支える経営機能へと進化しています。

本ポジションでは、大手企業を中心としたクライアントに対し、経営戦略・事業戦略・オペレーションを横断するリスクマネジメントの高度化を支援します。

具体的には、経営層や経営企画部門、財務部門、リスク管理部門などと連携し、地政学・経済安全保障、財務、サプライチェーン、サイバー、ESGといった複合的なリスクの分析・可視化から、対応方針や中長期ロードマップの策定、実行支援まで幅広く携わります。

また、M&Aや経営統合、グループ再編などの大規模な経営変革に際しては、組織・ガバナンス設計、コンプライアンス体制の整備、リスク管理プロセスの構築などを通じて、変革の実現を支えます。海外事業展開に伴うリスク評価や、地政学リスクの顕在化を想定したシナリオプランニング、危機対応力の強化なども重要なテーマです。

プロジェクトでは、エネルギー、製造、テクノロジーなど幅広い業界のクライアントと向き合い、各業界に精通した専門家や海外ネットワークとも協働します。生成AIをはじめとする先端技術を活用した新たなリスク分析手法やソリューションの企画・開発にも関わる機会があります。

単なる調査・分析やPMO業務にとどまらず、経営課題の特定から解決策の設計、組織への実装まで一貫して関与できることが特徴です。経験や職位に応じて、プロジェクトマネジメント、クライアントとの関係構築、若手メンバーの育成なども担当し、専門性と経営視点の双方を高められる環境です。
求められるスキルは
必須 ■マネジャー、シニアマネジャー候補者
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・コンサルティング業務(戦略、新規事業推進、リスクマネジメント、グローバルPMO、業務変革・デジタル化・AI活用、システム導入コンサルティング等)の経験
・コンサルティング、Sier事業会社などにおける営業・事業開発業務
・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、コンサルタントのスキル
・コンサルティング業務未経験者であっても事業会社において類似業務に関する豊富な経験・知見をお持ちの方も歓迎
■コンサルタント、シニアコンサルタント候補者
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・上記に記載した業務内容について、事業会社・金融機関での経験
・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、論理的思考力に関する基礎的なスキル・素養
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
大手企業の経営層に対し、リスク戦略の策定から経営変革の実行までを支援するコンサルタント
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:30~17:30(実働7時間/休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか
600万円~
※ご経歴や想定スタート職位に応じてご相談
待遇・福利厚生は
退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金
※専門業務型裁量労働制・固定時間外手当の適用あり(職種・職位による)
定年退職制度有(60歳)、継続雇用制度有(65歳まで)
【その他】上記の内容は職種・職位によって異なる場合あり。正式な待遇は、雇用契約書にて通知とする。
休日休暇は
土日祝日、年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など
どんな選考プロセスか
書類選考→面接回数3回→内定
※選考回数は場合により変更の可能性がございます。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
世界150以上の国・地域に展開するグローバルネットワークを背景に、経営戦略、M&A、デジタルトランスフォーメーション、リスクマネジメントなど、企業の重要な経営課題に対して幅広い専門サービスを提供しています。

国内外の多様な専門家と協働できることが大きな強みです。単独の専門領域では解決が難しい複雑な経営課題に対しても、戦略・財務・組織・テクノロジーなどの知見を組み合わせ、実効性の高いソリューションを提供できる体制があります。

特にリスクアドバイザリー領域では、地政学リスクや経済安全保障、サイバー、ESGといった新たな経営課題への対応ニーズが拡大しており、組織強化を進めています。

若手・中堅層にも専門性を発揮する機会があり、経験や担当領域に応じて、経営層との議論、戦略立案、新たなソリューションの開発などに関与できます。

グローバルな事業基盤と多様な専門人材を有する組織でありながら、新しいテーマや領域に挑戦できる点が魅力です。既存の専門性をさらに深化させることも、複数の領域を横断する経営アドバイザーを目指すこともでき、中長期的なキャリアの選択肢が広がる環境です。
取扱い紹介会社
株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302014
紹介事業許可年:2007年
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F <本社オフィス>
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