どんな仕事か: 主要顧客である大企業を担当し、さらなる新規事業展開に向けて、
隣接領域への転用、新規プロダクトの導入提案や社内への開発FB、グローバル活用提案などを担います。
・プロダクトを用いた顧客の変革シナリオを描く
　－大手企業（売上1,000億円～）を担当し、企業ごとに経営課題から変革シナリオを構成
　－担当企業の執行役員・部長クラスとの直接の渡り合い、経営課題を起点とした構想提案
　－過去の事例に捕らわれず、ビジョンを描き、過去にまだなかったプロダクトや提案を創出
・顧客の業務を進める
　－顧客にとって最適な業務オペレーションの設計と推進
　－プロダクトを用いた新しいワークフローの提案
　－顧客の既存システム（稟議・人事・CRM等）との連携を含む実装
・プロダクト進化の起点となる
　－顧客の声をプロダクト部に直接持ち込むパイプラインとしての役割
　－事例を抽象化し、「個社ニーズ」と「ベストプラクティス」を仕分ける議論リード
　－既存プロダクトの新規機能開発・新規プロダクト・新規事業の立ち上げを主導

※CEOもCOOも日々直接の顧客対面をしているため、顧客解像度やプロダクト解像度を非常に高く持っています。
※戦略会議に参加してCEO（CPO兼務）と事業戦略やプロダクトの方向性について直接議論を交わしていくことも可能です。
※事業開発担当としてそのような経営陣とも議論をするためにも、クライアントと向き合い顧客とプロダクトの解像度を上げ続けることは重要になります。
求められるスキルは: 必須・変化を恐れず事業の非連続的な成長に向けて挑戦を続けられるマインド
・大企業（目安売上1,000億円以上）に対するコンサルティング経験
・自ら顧客を動かし、プロジェクト推進をリードしてきた経験

歓迎・リーダーやマネジャーとしての業務経験
・海外との商談が可能な英語力（希望者には海外案件をアサイン）
・要件定義～本番稼働～定着まで一気通貫で担ったプロジェクト経験
・事業会社におけるAI/DX関連の業務刷新のリード経験
・機械学習やAIを活用したプロダクトに関する知見
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
※リモート併用のハイブリットワーク
勤務時間は: 所定労働時間：8時間
フルフレックス制（コアタイムなし）
休憩時間：60分（8時間勤務の場合）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 1000万円～ 1500万円

年俸制：12分割した金額を毎月支給。
みなし残業手当45時間分含む、超過分別途支給
※評価年2回
※賞与に左右されずベースで手厚く支給する給与体系となっています。
※上記給与とは別に「ストックオプション制度」を導入しています。

【グレードごとの年収イメージ】
3等級（メンバー）：～1,200万円
4等級（リーダー）：～1,500万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当（上限5万円/月）
健康診断
オフィスジム無料利用可
ウォーターサーバー完備
オフィス内に自動販売機設置あり（割引あり）
インフルエンザ予防接種費用補助（自社独自）
ベビーシッター利用割引券制度
Claude Enterpriseアカウント付与
副業可（要事前申請）
休日休暇は: 完全週休2日制
祝日
年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与）
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 一次面接
3. 二次面接
4. リファレンスチェック、バックグラウンドチェック
5. 最終面接
6. 内定・オファー面談

※内定までの目安期間は3～4週間です。
※最終面接はオフィスにて実施させていただきます。
※遠方からの移動の場合、交通費支給もございます。
※上記スケジュールは変更となる可能性もあります。

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