なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【年収550～950万円】【年間休日128日／土日祝休み／リモート可／フレックス有】【経済産業省が定めるDX認定事業者】【「JPX日経インデックス400」「JPXプライム150指数」構成銘柄選定（同…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
デクセリアルズでは、中期経営計画の「進化の実現」を進める中で、持続的成長に向けた成長投資により、主力製品の事業拡大を目指しています。当生産技術部では、スマートファクトリーの実現を目標に、新たな工場の稼働に向けた生産ラインの構築に加え、新たなプロセスの立ち上げと、設備やシステムの自動化に取り組んでいます。こうした取り組みを実現するため、新規工場とプロセスを立ち上げ、ともに成長していける新たなメンバーを募集しています。

【業務内容】
■新規設備導入及び既存設備の改善業務
仕様確定から、電気設計、見積取得、発注、制御盤組立、配線、ソフトウェア作成、デバック、完成図書作成、引き渡しの一連の作業に携わって頂きます。
■試作研究による、新技術の調査と習得
課内の試作研究テーマに沿って、新技術取得のための研究開発業務・人による作業の自動化検討、スマートファクトリー化（設備最適化、DX 連携）
■生産設備のトラブル対応
トラブル内容を把握し、原因を特定して、暫定対策をして復旧する作業。また、恒久対策を立案し、実施する。

【組織構成】※現時点
生産統括本部　生産技術部　生産技術2課
課長（50代）・係長2名（40代）・メンバー16名（20代1名、30代4名、40代2名、50代2名、有期60代1名、派遣30代1名、50代2名、60代3名）

【業務のやりがい・魅力】
■ 個人の裁量範囲が広いので、エンジニアとしてのやりがいがあります。
■ 新たなものを生み出すために、チャレンジできる環境があります。
■ チームで協力しながら安定生産に向けて尽力するため、仲間とやり遂げる達成感があります。また、切磋琢磨し合い、スキルアップできる環境があります。

【身に付くスキル】
■電気設計スキル（構想設計、CAD）
■配線作業、組立スキル（装置改造、改善）
■PLC やタッチパネルのソフトウェア作成スキル（新規設備、装置改造）

【入社後のキャリアプラン】
入社後、まず実務担当として設備改造やトラブル対応により製造現場での工程や製品理解を深めて頂きます。その後、新規設備やリピート設備…
求められるスキルは: 必須 ■電気設計経験
■配線作業、組立経験（装置改造、改善）
■PLC やタッチパネルのソフトウェア作成スキルがある方
※上記すべてが必須ではございません。

歓迎 ▼生産設備の自動化経験のある方
▼ ロール to ロールの設備制御経験のある方
▼ フィードバックによるテンション制御や速度制御経験のある方
▼ AUTOCAD、電気 CAD の使用経験のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 生産技術（電気設計・自動化）【東証P／世界トップ／下野市】
どこで働くか: 栃木県下野市下坪山1724
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～950万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土曜・日曜・祝日、年末年始、有給休暇17日～24日（入社時付与あり）、フレックスホリデー（個人で設定できる連続休暇制度）、特別休暇、慶弔休暇等
【年間休日】128日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

生産技術（電気設計・自動化）【東証P／世界トップ／下野市】（年収550万円～950万円）

その他、技術系（機械・メカトロ・自動車）