なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【年間休日128日／土日祝休み／リモート可／フレックス有】【経済産業省が定めるDX認定事業者】【「JPX日経インデックス400」「JPXプライム150指数」構成銘柄選定（同社は株式市場でも評価されて…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
ソニーグループにルーツを持ち、今やグローバルトップシェア製品を複数保有し、近年は光半導体・フォトニクス領域の成長事業も抱えるトップメーカーとなった同社にて、生産統括本部において、生産管理業務をお任せいたします。

【業務内容詳細】
・生産計画の立案・作成（需要予測、受注状況、在庫状況を踏まえた計画策定）
・製造部門との調整および進捗管理（納期遵守・生産性向上の推進）
・原材料・部品の発注および在庫管理（適正在庫の維持）
・納期管理および出荷調整
・外注先（協力会社）の管理・折衝
・生産実績の集計・分析および改善提案
・生産効率向上・コスト削減に向けた改善活動の推進
・トラブル発生時の対応および関係部署との連携
・社内関係部署（営業、購買、品質管理など）との調整業務

【業務のやりがい・魅力】
開発・製造現場から日々受ける相談を課題解決に向け一緒に考え、支援することにより、依頼者から直接感謝されることがやりがいに繋がります。また、新たな分析手法を検討・導入し、技術改良を先導することでさらなる貢献と自身の成長を育める環境です。

【働き方】
■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
・リモートワーク：週2回程度（状況による）
・フレックス制度：あり
■月平均残業：25～35時間程度

【入社後のキャリアプラン】
■入社1年目：業務理解と即戦力としての活躍
■入社2～3年目：中核人材としての役割拡大
■入社4年目以降：生産管理部門の中核（リーダー・マネジメント）として、組織をけん引

【募集背景：増員募集】
生産量の増加と製造ラインの多様化に伴い、現場の管理体制を強化するため、生産管理部門の増員を行います。特に、納期遵守率の向上や生産計画の精度向上が求められており、現場と管理部門の橋渡し役として活躍いただける方を募集します。

＝＝【会社紹介】＝＝
【主要製品】
・異方性導電膜（ACF）　世界シェア約74％
スマートフォンや高精細テレビなどフラットパネルディスプレイを用いたデジタル機器のほぼ全てに回路接合材料と…
求められるスキルは: 必須 ■製造業での生産管理またはSCM領域の実務経験
■基本的なPCスキル（Excel：VLOOKUP、IF、簡単な関数レベル／PowerPoint：資料作成）

歓迎・在庫管理・購買／調達業務の経験がある方
・業務改善・プロジェクト推進の経験がある方
・データ分析・数値管理のスキルを持つ方
・マネジメントまたは後輩指導の経験のある方
・チームリーダーや教育担当としての実務経験がある方。
・SCM（サプライチェーンマネジメント）に関する知識を持つ方
・調達・生産・物流を含めた全体最適の視点を持つ方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 生産管理【東証プライム／世界トップシェア製品複数／下野市】
どこで働くか: 栃木県下野市下坪山1724
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土曜・日曜・祝日、年末年始、有給休暇17日～24日（入社時付与あり）、フレックスホリデー（個人で設定できる連続休暇制度）、特別休暇、慶弔休暇等
【年間休日】128日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

生産管理【東証プライム／世界トップシェア製品複数／下野市】（年収550万円～800万円）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）