なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【東証プライム上場「大和ハウス工業」グループ会社】【フルフレックス、勤務間インターバル制度、時間単位有休制度など柔軟な働き方あり（シフト勤務者除く）】【年休120日以上】
事業用不動産の運営管…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社、不動産本部・SCリテール事業本部・SCシステム部にて、同社が管理運営しているショッピングセンター（＝SC）での運営システムの企画・導入・運用、業務改善・DX推進、SC共通インフラの整備、現場支援・運営負担軽減などの幅広い業務をご担当頂きます。（※皆様のスキル・経験を踏まえ、下記の１．２．いずれかの業務をご担当頂きます。）

【想定担当業務１】
・業務課題解決に向けたシステム選定及び設計
・RPA導入による業務効率化対応全般
・既存システムの運用管理全般
・全SC館内のネットワーク管理
・既存システムのITリスクの検証及び改善策策定
・システム連携用のデータ構築及び整理
・既存システムの改修提案
・システムのクラウド化、セキュリティ強化対応
・各業務のマニュアル・業務フロー作成及び管理　など

【想定担当業務２】
・SC基幹システムへの各種情報登録業務
・各システムアカウントの管理
・生成AI活用研修
・SCのWEBサイト構築・既存WEBサイトのセキュリティ管理
・既存システムの改修時の各SC現場担当者との調整対応
・既存施設のサポート全般
・運営仕様統一化対応　その他

【入社後の流れ】
■入社後はまず、キャリア採用者研修（2日間）に参加頂き、同社の事業概要やショッピングセンター（SC）事業の特徴、各種規程、社内システムなどについて理解を深めていただきます。
■その後は、SCシステム部のメンバーによるOJTを通じて、同社が管理運営するSCで利用している各種システムの概要や運用ルール、SC運営における業務フローについて学んでいただきます。
■入社後しばらくは、既存システムの運用管理やマスタ登録業務、アカウント管理、各SCからの問い合わせ対応などの実務を経験しながら、SC運営に関わるシステム環境への理解を深めていただきます。また、現場訪問や関係部署との打ち合わせを通じて、各SCが抱える課題やニーズについて把握していただきます。
■業務に慣れてきた段階では、先輩社員のサポートを受けながら、業務改善やDX推進に向けたプロジェクトへ参画していただきます。RPA導入による業務効率…
求められるスキルは: 必須 ■下記のいずれかに該当する方
・IT関連のエンジニアとして何らかのご経験をお持ちの方
・商業施設のプロパティマネジメント経験（契約管理、会計管理、販促管理など）があり、IT系職種へのキャリアチェンジを希望される方
・不動産業界での営業経験があり、IT系職種へのキャリアチェンジを希望される方

歓迎・ITパスポート、生成AIパスポート、MOSなどの保有資格
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: SCシステム企画運用（東証P大和ハウスG）【東京都水道橋】
どこで働くか: 東京都千代田区神田三崎町3-3-21
給与はどのくらい貰えるか: 570万円～790万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社直後10日付与（ただし10月～翌3月入社の場合は5日付与、翌4月には12日付与）／時間単位有給休暇あり）、ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子の看護等休暇、家族の看護休暇など
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

SCシステム企画運用（東証P大和ハウスG）【東京都水道橋】（年収570万円～790万円）

社内SE・システム管理