なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆世界トップクラス半導体装置メーカー◆研究開発費1兆円越の東京エレクトロングループ。やりたことがチャレンジできる環境があります！キャリア採用率４０％越え＆離職率１％とリフレッシュ休暇等働きやすさの環…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■ミッション：
・特定の領域において、自らの判断・提案を提供しながら、担当業務を遂行
・加えて一部の業務では所属部署内でも難易度の高い、もしくは所属組織への成果に大きな影響を与える業務を担当
・担当者として、部をまたいだ協働や調整に関与
・社外の顧客・関係者に対する折衝も、必要に応じて自ら対応
※ご経験に応じてお任せするミッションを変更する可能性あり

■業務内容：
◇BOM（部品表）の構築・維持管理および仕様情報の統合
設計・製造・購買などの各フェーズで発生する仕様情報や部品構造を正確にBOMへ反映・一元管理します。一品一様のカスタム要素に対応しながら、正確なデータ基盤の維持と整合性の確保を担います。

◇BOMを活用した業務改善およびシステム導入・要件定義
BOM運用に伴う開発・製造プロセスの課題を抽出・分析し、業務フローの改善を推進します。業務システムの導入や改修にあたり、現場のニーズを取りまとめた要件定義から導入・定着サポートまでを主導します。

◇開発・製造部門との連携およびプロセス標準化の推進
メカ・エレキ・ソフト等の設計者や製造部門のエンジニアと密にコミュニケーションを図り、業務上の課題解決やプロセス標準化をサポートします。

■業務のやりがい・魅力：
◎同社の装置はカスタマイズ性が高く、扱う部品数やデータ構造も非常に精密です。BOM管理や業務改善を通じて製品化までのスピードと品質を直接支える大きな手応えが得られます。
◎また、単なるデータ入力にとどまらず、システム要件定義やプロジェクト推進を通じて、組織全体の働き方や生産性をドラスティックに変革していく達成感を味わえます。
◎そして、開発・生産・ITなど多岐にわたる部門と協働するため、視野が広がります。将来的には他部門への異動や上位の業務プロセス改革・プロジェクトマネジメントへのキャリアアップなど、挑戦の機会が豊富に用意されています。
求められるスキルは: 必須・BOM（部品表）の知識、および実務での取り扱い経験（5年以上）
・製造業またはIT／システム業界における業務改善・プロジェクト推進の経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、協業し壁を乗り越えて課題を解決した経験

歓迎・半導体関連業界、または各種製造装置に関する知識
・業務システム（PLM/ERP/PDM等）の要件定義から導入・定着までの経験
・仕様設計の経験、または制御に関する基礎知識
・製造業における各種業務プロセス改善・標準化の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【宮城】BOM管理・業務改善エンジニア※リーダー候補
どこで働くか: 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 690万円～1580万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■完全週休2日制（土・日）、祝日
※年末年始、年次有給休暇（初年度12日）、特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇他）　※東京エレクトロングループ共通／勤務地により一部休日の振替変更があり
■有給休暇（年間付与日数最大20日間）　※入社月によって取得可能日数が異なる。（初年度最高12日間）　※グループ全社の働き方指針により、有休取得率は70％前後を推移
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【宮城】BOM管理・業務改善エンジニア※リーダー候補（年収690万円～1580万円）

社内SE・システム管理