なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 自社製品が実際に街を走り、多くの人の移動を支えています。車両が安全に運行し続けることを支えるため、社会インフラへの貢献を日々実感できるポジションです。アフターサービス部門は、顧客の声を最も近くで聞き…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
旅客新交通サービス部では、特急用、通勤用ディーゼルカーや日暮里・舎人ライナーをはじめとする旅客車両・新交通システム車両のアフターサービスを担っています。
それら車両の定期検査、改造工事、不具合対応における安全・品質・工程管理を担いながら、顧客・協力会社・社内部門をつなぐハブとして案件を推進していただきます。
また、グループを束ねる次世代管理職候補として、若手の育成や部門としての顧客対応品質向上に向けてご活躍いただくことを期待しています。

【業務内容】
JRや第三セクター鉄道事業者が使用するディーゼルカーや日暮里・舎人ライナーをはじめとする旅客車両・新交通システム車両の安全を支える工事監督/サービスマネジメント業務です。
・旅客車両/新交通システム車両の定期検査、改造工事、不具合対応の推進
・現場作業の安全管理、品質管理、工程管理
・顧客からの問い合わせ/不具合対応/価格交渉
・協力会社への作業指示、進捗管理、工事報告の取りまとめ
・設計/製造/調達部門との連携による課題解決
・現場工事の監督/完了確認
・若手メンバーの指導/育成/チーム運営
※メンバースタッフのマネジメントや業務管理を担い、将来的なグループ長候補として組織運営に携わっていただきます。

【働き方】
年に数回、試運転や本線運転確認の立ち合いにあたり、夜間業務が発生する可能性があります。（月に1回以下）
求められるスキルは: 必須 ■機械設備、輸送機器等のメンテナンスのご経験
（動くモノ、人を乗せるモノなど：エレベーター、遊園地の遊具、物流センター搬器など）
■顧客対応または協力会社との調整業務のご経験
■PCを使用した事務処理のご経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【新潟】CSセンター（課長代理）／旅客車両のアフターサービス
どこで働くか: 新潟県北蒲原郡聖籠町東港5-2756-3
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 730万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
内訳：完全週休二日制土曜日曜祝日
その他：メーデーあり
有給休暇：有（22～44日）（入社日年月日に応じて付与日数の減あり）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【新潟】CSセンター（課長代理）／旅客車両のアフターサービス（年収730万円～800万円）

その他、技術系（機械・メカトロ・自動車）