なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 「環境」の仕事にチャレンジしたい方に最適■世界的に注目を集める最先端技術から、社会基盤を支える技術まで、日本のものづくりの現場に多面的に貢献できます！！
■「日本一の総合環境企業」を目指し、多角的に環境サービスを展開する同社総務人事部門にて、採用業務をご担当いただきます。
応募者一人ひとりと向き合い、当社の未来を担う人材採用をリードしていただける方を求めています。

＜具体的には・・＞
・新卒採用：採用企画（インターンシップ企画）、大学訪問、媒体管理（ナビサイト、自社採用サイト）、説明会実施、面接対応、役員・関係部署との面接スケジュール調整、内定者フォロー、採用データの分析・改善提案等
・中途採用：上記のほか、社内部署との採用計画打ち合わせ、求人票作成、人材会社との折衝、面接対応、採用管理（選考状況管理、日程調整など）

【募集背景】事業・組織の拡大を目指し、新卒・中途採用を横断して担当いただける採用専属担当責任者を募集します。

【魅力】「日本一の総合環境企業」を企業理念とし、主に6つの分野で様々な環境事業を展開。社会への貢献性も高く、昨今は環境問題に多くの企業様が課題を持っており同社のニーズは拡大中です。160億を超える売り上げを誇り財務基盤の安定性や将来性も抜群です！
求められるスキルは: 必須 ▼3年以上の採用活動（新卒・中途両方）のご経験
▼会社の魅力を説明できる説明力・表現力、プレゼン能力に長けている方（事業範囲が広く、職種も幅広いことから）

歓迎 ▼理系出身の方（化学の基礎的な知識がある方）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用‐人事【本社/長野市】
どこで働くか: 長野県長野市稲里1丁目5番地3 本社
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～600万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
[休日]土日祝日　土曜一部出勤あり（会社カレンダーによる）
[休暇]GW、年末年始休暇、有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります※入社3ヶ月経過日に10日付与）
【年間休日】108日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

採用‐人事【本社/長野市】（年収500万円～600万円）

人事（採用・教育など）