なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■HEV・PHEV用車載電池市場で世界シェアトップ！◎あなたが作った電池が地球環境改善につながる！■急成長を続け今後も工場の増設が決定しております◎自動車業界はもちろん異業界多数入社。『大手出資の安…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★工場インフラを支える施設管理エンジニア★

【ポジション概要】
世界トップクラスシェアを誇るHEV（ハイブリッド車）用電池の生産を支える宮城工場において、工場インフラ設備の安定稼働およびカーボンニュートラル推進を担っていただきます。単なる設備保全ではなく、予兆保全や設備改善を通じて「設備を止めない仕組みづくり」に挑戦できるポジションです。

【主な業務】
■工場の生産活動に必要なユーティリティ設備の維持管理計画の立案・推進
■建築、消防、電気、給排水、機械設備の維持管理
■エネルギー管理および改善計画の立案・推進
■公害防止に関する各種届出・測定計画の立案、排出物管理
■協力会社と連携した設備維持管理
■設備故障発生時の修繕対応

【魅力】
■HEV用電池事業を支える工場インフラ管理に携われる
■多様な設備・技術を学びながら改善提案と実行に関われる
■設備投資機会が多く成長機会がある
■残業や有給取得を調整しやすく、ワークライフバランスを図りやすい

【職場のイメージ】
■設備管理・環境管理を担う組織でチームごとに維持管理を推進
■平均残業時間は月20時間程度
■業務状況と上長承認により在宅勤務可
■長期連休中にメンテナンス対応の休日出勤あり（代休取得可）
■出張は半年に1回程度
■将来的な転勤の可能性あり

【職場のミッション】
■工場インフラの改修および維持管理を推進し安定稼働を支える
■エネルギー管理と改善活動を通じてカーボンニュートラルに貢献
■環境管理とコンプライアンス遵守を推進
■予兆保全や設備改善を通じた攻めの維持管理を目指す

【募集背景】
工場の生産体制変化に伴い、設備保全能力の強化、人材育成の計画的推進、多能工化による組織体制強化を目的とした増員募集
求められるスキルは: 必須 ■建屋・原動設備に関する設計、施工管理、維持管理または点検経験（目安1年以上）
■社内外関係者と前向きにコミュニケーションが取れる方

歓迎 ■電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者、危険物取扱者の資格保有者
■廃棄物管理など環境関連業務の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【宮城】工場施設管理（ユーティリティ設備・環境管理）
どこで働くか: 宮城県黒川郡大和町流通平１番地
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 580万円～960万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年末年始、夏季・GW休暇（各９～11日程度）
その他年次有給休暇（4月入社の場合22日付与、次年度以降毎年4月1日に26日付与）・5dayバケーション、子育て休暇（配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得）、育児休業、介護休業産前産後休暇、裁判員特別休暇
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【宮城】工場施設管理（ユーティリティ設備・環境管理）（年収580万円～960万円）

プラントエンジニアリング