なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 創業130年の世界最大のグローバルな楽器メーカー/働きやすさや企業風土は大変評判が良いです./ワールドワイドに展開する楽器トップブランドメーカーにて幅広く経験をしたい方にマッチ
【パソナキャリア経由での入社実績あり】業務用パワードスピーカー＆パワーアンプ事業のさらなる拡大に向け、新商品の開発を担う仲間を求めています。コンサート会場を震わせる大出力スピーカーから、街角のカフェを彩る BGM システムまで、音響体験は日々進化・多様化しており、ODM/JDM/OEM を活用した開発手法も含め、迅速かつ高品質な商品づくりが事業成長の鍵となっています。

そこで今回、組込みソフトウエアの商品開発経験とチームマネジメント経験を有し、ファームウエア開発組織と複数のプロジェクトを率いることのできる開発マネージャーを募集します。技術的な専門性に加え、複数プロジェクトの日程管理、リソース配置、技術リスクへの対応、関係部門との合意形成、および外部パートナーとの協業を主導する役割が求められます。経験豊富な開発マネージャーを迎えることで、組織的なソフトウエア開発力を強化し、多様な製品をより早く市場へ届け、世界中の音響空間に新たな価値を提供していきます。

【業務内容】
・業務用パワードスピーカー／アンプのファームウエア開発チームマネジメント
・複数の商品開発プロジェクトにおける開発管理、リソース配置、品質、コストおよび技術リスクの管理
・商品要求に基づくシステム要件、ファームウエア要件およびソフトウエアアーキテクチャの策定
・電気、音響、アプリケーション、商品企画などの関係部門との仕様調整および意思決定
・ODM/JDM/EMSパートナーとの開発方針、責任分担、要求仕様、成果物、品質、進捗の管理
・CPU/DSP/SoC/RTOS、通信方式などの技術選定およびソフトウエアプラットフォーム戦略の策定
・メンバーの目標設定、育成、業務アサイン、技術継承および組織力向上
求められるスキルは: 必須・組込みシステムまたは組込みソフトウエアの商品開発経験
・複数名で構成される組込みソフトウエア開発チームを率い、メンバーの目標設定、業務アサイン、進捗管理および育成を行った経験
・開発管理、要員配置、品質、リスク管理の経験
・ソフトウエア要件定義またはアーキテクチャ設計の経験
・関係部門・外部パートナーとの仕様調整、交渉、課題解決の経験
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安:TOEIC550～780点）

歓迎・中国語力（外部委託先パートナーとの技術的な打ち合わせや仕様調整ができれば尚可）
・音響信号処理の知識
・Ethernet等有線通信の知識
・Bluetooth等無線通信の知識
・リチウムイオンバッテリー制御経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【管理職】業務用スピーカー／アンプのファームウエア開発MGR
どこで働くか: 静岡県浜松市中央区中沢町10-1本社
勤務時間は: 08:15～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、GW、夏期など、有給休暇、ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・傷病・看護・ボランティア・自己啓発休暇、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）など
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【管理職】業務用スピーカー／アンプのファームウエア開発MGR（年収1000万円～1200万円）

組み込みエンジニア