なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◇自動車内装製品の国内トップシェア（50%）を誇り、国内すべての完成車メーカーとの取引を持つ独立系大手サプライヤー！
◇創業以来、無借金経営を続ける健全な財務体質も魅力です！◇定着率高く、中途…
◆年休121日／賞与5.6ヶ月／残業20H／フルフレックスの環境
◆連結:3,760名・売上収益3,118憶円の自動車内装Tier１独立系企業
◆自動車内装部品のシステムサプライヤー／トヨタ・ホンダ・日産・SUBARUなど大手と安定取引！

業務内容
■この求人の魅力・ポイント

・世界シェアトップクラスの安定性と誇り
独立系Tier1として、国内全ての完成車メーカーと直接取引を行っています。特にフロアカーペットは国内シェア50％を超え、世界トップクラスの実績を誇る安定企業です。

・業務の8割が「海外案件」のグローバル環境
北米・中国・タイなどの海外拠点に対する設計支援が業務の約8割を占めます。英語力を活かしたい方や、世界規模のプロジェクトを動かしたい方に最適な環境です。

・将来の蓄えや趣味を充実させる「手厚い生活支援」
大宮駅近くの好立地ながら、月額5,000円～10,000円で住める独身寮を完備（30歳まで）。賞与も5.6ヶ月分と高く、家計の固定費を抑えながら、ゆとりある生活設計が可能です。

・中途入社のハンデなし。実力でキャリアを切り拓く
新人事制度により、昇格条件の「滞留年数」を廃止しました。世代交代を見据えた募集のため、周囲を牽引するリーダーシップを持つ方は、入社年数に関わらず早期に昇格を目指せる環境です。"

【グローバルプロジェクトを牽引する、内装システムのスペシャリスト】
第22設計部にて、自動車の「静粛性」や「快適性」を左右する内装部品（フロアカーペット、防音材、ヘッドライナー等）の設計・開発を主導していただきます。

■具体的な職務内容
海外拠点への設計支援（業務の約8割）：北米・中国・タイなどの海外拠点に対し、技術的な設計支援や進捗管理を行います。グローバルな視点でプロジェクトを動かす、ダイナミックな役割です。

次世代車種の仕様検討・要件定義：フルモデルチェンジやマイナーチェンジに伴い、デザイン造形をベースとした仕様検討から、車両性能・コスト・質量等の目標達成に向けた製品設計開発まで一貫して携わります。

国内外のステークホルダーとの折衝：…
求められるスキルは: 必須・自動車部品の設計経験
・CATIA V5の使用経験
・顧客との技術的な折衝や調整の実務経験

歓迎・自動車内装部品の設計経験、または繊維・樹脂などの材料知識
・マネジメント・指導経験
・語学力（英語）：TOEIC 650～700点程度の英語力
・語学力（日本語）：ビジネスレベル以上の日本語力（目安：JLPT N2相当以上）※国籍不問
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【さいたま市大宮区】自動車内装部品の設計
どこで働くか: 埼玉県さいたま市大宮区宮町4-122 大宮第一生命小峯ビルディング3階　関東事業所
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～750万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休二日制（土日）、有給休暇（入社3ヵ月後6日付与　6ヵ月後4日付与　1年後17日付与　最高20日付与）、長期連休（GW・夏季・年末年始）特別休暇　介護休業
育児休暇取得実績有り育休後復帰率100％
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【さいたま市大宮区】自動車内装部品の設計（年収500万円～750万円）

設計・開発エンジニア（その他、機械・メカトロ・自動車）