- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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トヨタグループ中核企業として、樹脂・ゴム部品やLED製品を柱に世界16カ国・地域62グループ会社を有するシステムサプライヤー【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎ハンドル・エアバッグ等の需要増に伴う増員採用
全社平均残業12.3H/月（2021年度実績）有給休暇消化年平均1…
セーフティシステム部門はBEV、自動運転車の普及に伴い、機能と性能の両面での進化に対応した開発が必要です。2030年にはエアバッグ生産個数を2022年度比の1.5倍にまで増加を計画しており、進化と拡大する市場に対応すべく技術者を増員します。
【ミッション】自動車業界の地域・顧客毎のニーズを先取りした技術・製品を圧倒的なスピードで開発、上市する
【主要業務】
・ハンドル、前面・側面衝突用各種エアバッグ、歩行者保護用エアバッグ、ポップアップフードアクチュエータ設計開発
・エアバッグ構成部品の基布、インフレータ設計開発
・モビリティの進化に対応した製品企画
【キャリアパス・イメージ】
■入社初期：ハンドルもしくはエアバッグ設計開発サポート
■数年後：製品設計担当者として顧客、社内関係部署と連携しながらコンペ対応（プレゼンテーション等）
受注後、製品の量産化までを任せられる人材になることを期待
【具体的な業務内容】
・製品開発プロセス例:
１）CAE等を駆使した性能の目途付け/試作品 品質確認評価及び検証
２）CADを用いた量産図出図
３）量産試作品 品質確認評価
その他: 顧客との折衝、関係部署との調整、原価企画 （VA/VE、比例費改善） 等
【使用ツール】
・CATIA V5 （その他3D、2D CAD）
・CAE （LS DYNA、ABAQUS 等）
・Excel、PowerPoint、Word
・Outlook、Teams（メール作成、スケジュール管理 WEB会議等）
【業務の魅力】
当社の中で一番の成長が期待されている部門でエアバッグ世界シェア３位 （2030年に向けてシェア2位を目指す）
自ら設計した製品が量産化され人命を救い、お客様から感謝されるという大きなやりがいがあります。忙しい中も『定時の日』を設け、ワークライフバランスも考慮した施策も実施。（平均残業:20h/月）
OJT以外にもoff-JTの研修等も充実 - 求められるスキルは
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必須 ・何らか製品の設計・開発業務の経験がある方
歓迎 ※下記いずれかに該当する方
・物理学・機械工学・材料力学・熱力学・流体力学等の知識
・金属、樹脂（PA66、PET、TPO、PP等）の知識及び金型、成形知識
・電子/電気回路及び火薬/高圧ガスの知識
・CAD（CATIA V5）:3Dモデリング、製図
・CAE:LS DYNA、ABAQUSを用いた業務経験
【語学力】
TOEIC 470点以上あると望ましい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- モビリティ安全部品の開発・設計エンジニア【SS技術部】
- どこで働くか
- 愛知県稲沢市北島町西の町30番地【北島技術センター】
- 勤務時間は
- 08:30～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～800万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 他
※トヨタカレンダーに準ずる
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/11/05～26/11/18
求人No.PSN-AMBI81072737
