なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 東証プライム市場上場／創業から100年以上にわたり挑戦を続けるグローバルメーカー
プリンティング領域をはじめ、産業機器など幅広い事業をグローバルに展開。世界各地に拠点を持ち、安定した事業基盤と…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】●担っていただく業務
ご経験に応じて画質設計の業務をお任せいたします。色や画質の経験がある中堅～ベテランの方には、小さなチームを見ながら全体を統括するリーダー的役割を担っていただきます。プログラミング・コーディングのスキルがある若手の方には、色設計や画質設計のアルゴリズム開発などをお願いします。数学的な素養がある方には、理論的なアルゴリズム開発に携わっていただきます。
◆インクジェット画質開発設計
　・ハーフトーン処理設計
　・色変換設計
　・インターレース設計
　・画質評価
　・ソフトツール設計
■将来的なキャリアパス
部門内で業務経験を積みつつ、部門を跨いだプロジェクトのリーダーを経験することでより広い/高い視座を身に付けた後、技術系プロフェッショナル、若しくは、チーム/グループを率いるマネジャーになる。
■仕事の進め方
カラープロファイルの作成、ハーフトーン処理の開発、RGBからCMYKへの変換処理の設計など、インクジェットプリンターの画質に関わる様々な技術開発を担当します。ヘッドの動かし方や、インクの落とし方など、液体インクをヘッドから飛ばして紙の上に落とす際の全ての制御に関係する部分を担います。
■組織ミッション
産業用の印刷をインクジェットという技術を使って実現することが大きな課題・ミッションとなっています。
IJデバイス統括部はそのミッションを担う部門です。
■仕事の魅力・やりがい
お客様に「綺麗だね」と直接言ってもらえる最終アウトプットを設計でき、社内でも上流工程の人たちが「絵作り、色作りをしてみたい」と思うような魅力的な仕事であり、お客様の評価に直結する仕事ができます。
■技術力
インクジェットのヘッドも自社で開発しています。ヘッド、インク、画質の部門が近い距離で連携しており、組織の壁が少ないため、一元的にコントロールしながら製品設計ができる強みがあります。他社の大手メーカーと比較しても、この連携の良さは強みとなっています。
■入社後の研修体制
経験に応じた教育体制があります。新人や中途入社の方には、インク設計や画質設計のカリキュラムがあり、基礎的な内容を1～2ヶ月かけて学んでいただきます…
求められるスキルは: 必須 ■色や画質の設計・画像処理・カラーマネジメントなどのご経験をお持ちの方
※下記いずれか必須
■プログラミング・コーディングスキル（C++、Pythonなど）
■数学的素養があり、アルゴリズム開発ができる方

歓迎 ■マネジメント経験お持ちの方
■カラープロファイル設計、ハーフトーン処理などの経験
【望ましい前職・現職の勤務先、業界】
■インクジェットのヘッドやインクの開発、それらを用いた噴射や画質の開発や評価に携わっている
■インクジェットに限らず、色を扱う業務に携わっている
【求める人材像】
■インクジェットの画質や噴射に関わる設計/評価の経験を有している人
■自らの考えを持ち、その考えに従って自律的に行動することができる人
■チームで協力しながら開発を推進できる人
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: インクジェット画質設計エンジニア
どこで働くか: 愛知県名古屋市瑞穂区河岸一丁目1番1号　瑞穂工場
勤務時間は: 07:00～20:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～950万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、
リフレッシュ休暇、ミニリフレッシュ休暇、誕生日休暇、長期勤務休暇、
結婚記念日休暇、メモリアル休暇、ファミリー休暇、定年旅行休暇、不妊治療休職・休暇、産前産後休暇、
育児休暇（勤務時間短縮含む）、赴任休暇、看護休暇、介護休業、など
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

インクジェット画質設計エンジニア（年収600万円～950万円）

研究・開発（化学・素材・食品・衣料）