なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【トヨタグループ主要13社のうちの1社】　【レクサス/SUV車に搭載のステアリングは世界NO1】
同社は、2ヶ月に1度は「世界初」の製品開発の案内があり、積極的に開発投資を行っております。
■基幹業務システム（ERP・PLM等）の導入を通じて、全社の業務改革を推進するメンバーを募集しています。システムの企画・導入だけでなく、業務改善やプロジェクト推進、ITベンダーとの協働、ユーザー部門との調整など、これまで培ってきた経験や強みを幅広く活かせるポジションです。
事業部門とIT部門が一体となって業務のあり方を見直し、全社共通の業務プロセスや基盤づくりを推進していきます。システム導入にとどまらず、会社全体の変革に主体的に関わることができることが本ポジションの特徴です。

入社後は、ご経験や適性、志向に応じて、以下の業務を担当していただきます。
・基幹業務システム（ERP・PLM等）の導入・構築・展開
・業務プロセスの標準化・最適化に向けた要件定義
・ユーザー部門との要件整理、関係部門との調整
・ITパートナーとの協働およびコントロール
・システム導入後のユーザー教育、定着化、運用支援

【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
求められるスキルは: 必須 ■現状の課題を整理し、関係者と協力しながら改善に取り組める方
■ITと業務の双方に関心を持ち、事業部門とともに変革を推進したい方
■大規模なプロジェクトにおいて、周囲と連携しながら着実に業務を進められる方

【ポジションの魅力】
全社のデジタル化と業務改革を推進する中核ポジションとして、次期基幹業務システムの構築・刷新に携わることができます。ERP／PLM導入を通じて業務プロセスの標準化やデータ活用戦略に深く関与し、業務・ITを横断した幅広い知見と経験を習得できます。また、世界標準の技術や手法に触れながら専門性を高め、事業部門と直接連携しながら構想から導入、定着まで一貫して関われる成長環境です

【学歴】
大学　大学院

歓迎・基幹業務システムの企画、導入、開発、運用
・ERP、PLMなどの基幹業務システムに関するプロジェクトへの参画
・業務プロセスの整理/改善、要件定義
・ITベンダー、コンサルティング会社、SIerなどの立場で、顧客企業のシステム導入
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【面接一回】次世代基幹システムITアーキテクト【大阪】
どこで働くか: 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号　■大阪事業所
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1100万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
土曜日曜夏季年末年始 GW　
その他：会社指定のカレンダー（トヨタカレンダー）による
有給休暇:入社月に応じて付与　※初年度最大15日、初月から使用可、最高付与日数21日※月1日以上、年間18日以上の取得を奨励
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数1回

【面接一回】次世代基幹システムITアーキテクト【大阪】（年収500万円～1100万円）

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