なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【信用力・知名度の向上、健全な経営体制の強化、資金調達力の強化に拍車をかけ、顧客、従業員をはじめとするステークホルダーの満足度を向上し、社の永続的繁栄の実現を目指しています。会社の成長と共に大きく羽…
グループ全体の安全品質の向上と社会的信頼を守るため、各拠点の安全管理・事故防止の推進を中心に、コンプライアンスおよびリスク管理全般を担っていただきます。単なる事務的なチェックにとどまらず、現場への巡回や実態調査を通じて、課題の早期発見と解決をリードする「攻めの守り」を実践するポジションです。
《役割と期待する内容》
■安全品質の向上と巡回指導
グループ内の各支店・拠点を定期的に巡回し、安全管理が徹底されているか、現場のオペレーションが社内規定や法令に準拠しているかを確認します。事故につながる課題を現場目線で把握し、拠点と連携しながら是正措置や再発防止策の立案・定着を推進します。
■安全教育・啓蒙活動
事故防止に向けた啓蒙活動として、現場スタッフへの直接指導や安全教育研修の企画・実施を行い、グループ全体の安全意識・倫理観の底上げを図ります。
■内部監査の実施
組織の透明性を担保するための内部監査業務を担当します。業務プロセスに潜むリスクを特定し、改善の提言を行うことで、持続可能な組織づくりに貢献します。

《業務の魅力・やりがい》
物流インフラを支える企業グループにおいて、現場の「安全」を最前線で担保する非常に重要な役割です。ご自身の現場経験や調査・分析能力、対人交渉力を活かして事故やトラブルを未然に防ぐことで、会社と従業員の双方を守る大きな貢献を実感いただけます。
求められるスキルは: 必須～下記いずれか必須～
■安全管理・品質管理・労働安全衛生などの実務経験（現場スタッフへの指導や安全教育の実施経験）
【必須事項】
■全国の支店への出張対応が可能な方

歓迎 ■警察での実務経験
■トラック協会等での勤務経験
■運輸・物流会社での支店長経験

【求める人物像】
■フットワークが軽くコミュニケーション能力が高い方
■高い倫理観と客観的な視点を持てる方
■柔軟に課題解決へ取り組める方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リスクマネジメント（安全品質・コンプライアンス担当）【倉敷】
どこで働くか: 岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇（8/13-15）、年末年始休暇（12/30-1/3）、有給休暇（初年度10日/入社後6か月目から）、慶弔休暇、その他規程による
※産前産後育児休業取得制度（取得実績あり／取得率90％以上）など
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

リスクマネジメント（安全品質・コンプライアンス担当）【倉敷】（年収500万円～700万円）

内部監査