なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 創立100年以上・70年以上連続黒字の超安定企業『小さなクルマ、大きな未来。』で有名なコンパクトカーのトップメーカー◎『小少軽短美』な車づくりでコンパクトカー国内トップクラス◎インド他各国で販売シェ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】海外拠点やサービス現場と関わりながら、補給部品関連サービスの運用と改善を担当する仕事です。現場の声を聞き、課題を整理し、社内の関係部門や外部パートナーと相談しながら解決策を検討します。現在は、AIや画像認識技術を活用したサービス支援の仕組みづくりにも取り組んでいます。さまざまな人の知見を集めながら企画を具体化し、試行錯誤を重ねて、実際に現場で使われる形にしていきます。また、新しい仕組みを考えるだけでなく、導入後の改善や海外展開にも継続して携わります。

【具体的には】
入社後は、電子パーツカタログ（EPC）や関連サービスの運用業務を担当しながら、補給部品業務や海外拠点との業務の流れを理解していただきます。
・EPC利用契約や利用料管理に関する業務
・カタログドラフトや関連サービスの運用支援
・海外拠点からの問い合わせ対応
・パーツカタログ関連システム運用に関する関係部門との調整
などに携わっていただきます。
その中で日常業務や現場とのやり取りから課題を見つけ出し、関係者と協力しながら業務改善や新しい取り組みの企画・推進にも携わっていただきます。
現在はAIや画像認識技術を活用した取り組みも進めていますが、テーマはそれに限りません。日々の業務を通じて見つかった課題に対し、自ら改善テーマを発掘し、形にしていくことを期待しています。

【採用背景】
現在、EPCをはじめとする補給部品関連サービスの運用を担当する係では、利用契約や利用料管理、海外拠点対応などの日常業務に加え、業務の改善や新しい取り組みの企画・推進を行っています。
業務を進める中で改善したいテーマは数多くありますが、日常業務と並行して企画立案、関係部署との調整、導入・展開までを担当しているため、十分なスピードで進められない場面もあります。
また、新しい取り組みを進めるためには、様々な部署や関係者と連携しながら進めていく必要があります。
そこで今回、日常業務を担当しながら業務への理解を深め、自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら改善や新しい取り組みを推進していただける方を募集します。

【部門のミッション】
世界中のお客様に、必要な時に必要とされるアフターパ…
求められるスキルは: 必須下記すべてのご経験を3年以上お持ちの方
・業務の進め方を見直すなど、業務改善や効率化に取り組んだ経験がある方
・社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験がある方
・Excel、PowerPointを用いた資料作成・情報整理の経験がある方

歓迎・業務改善や効率化活動に取り組んだ経験
・関係部署や取引先との調整を伴う業務経験
・海外との業務経験、または英語を用いたコミュニケーション経験
・システム運用やサービス運営に携わった経験
・新しい仕組みや業務の導入・展開に携わった経験
・ECサイト、業務システム、社内システムなど、多くの利用者が利用する仕組みの運営や改善に携わった経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 業務改善・サービス企画
どこで働くか: 静岡県湖西市白須賀4520　湖西部品用品本部オフィス（湖西工場内）
勤務時間は: 06:30～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
（2025 年度会社カレンダー）内訳：土曜日、日曜日、ゴールデンウィーク10 日、夏季9 日、年末年始9 日
4～9 月入社：10 日、10～12 月入社：5 日、1～3 月入社：3 日
次年度以降、16 日～20 日/年 ※勤続年数に応じて付与
■その他リフレッシュ休暇、結婚休暇、慶弔休暇有
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

業務改善・サービス企画（年収500万円～1000万円）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）